Vollzeitstelle
Wie wir FÜHREN:
Die <> sucht einen Assistant Store Manager zur Unterstützung bei der Verwaltung unserer Künstler- und Label-Stores, um sicherzustellen, dass regelmäßig erstklassige E-Commerce-Services erreicht und aufrechterhalten werden. Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der erfolgreichsten Künstler und Unterhaltungsunternehmen der Welt zusammenzuarbeiten und mit neuen digitalen Musik- und Unterhaltungstechnologien zu arbeiten.
So ERSTELLEN Sie:
• Filialleiter beim Projektmanagement für E-Commerce-Geschäfte unterstützen
• Unterstützung von Filialleitern bei der Einrichtung und Wartung von Filialumgebungen
• Lead-Management für Filialen nach Bedarf
• Aktualisieren Sie Produkte, Beschreibungen, Bilder und andere kundenorientierte Informationen, um sicherzustellen, dass die Store-Front-End-Funktionalität optimiert wird
• Abwicklung einmaliger Plattform-Updates für Shops
• Überwachen Sie die Versandkosten auf Genauigkeit
• Unterstützung der Filialleiter durch die Koordinierung der Produktauffüllungen
• Arbeiten Sie mit Account Managern zusammen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Details zu Neueinführungen und Stores rechtzeitig von den Kunden erhalten werden
• Unterstützung bei der Verwaltung von Lagerbeständen und Lagerberichten
• Verwalten Sie Comp-Sendungsanfragen
• Unterstützung bei der Logistik und Lagerverwaltung
• Arbeiten Sie mit Fulfillment-Partnern und dem Kundendienstteam zusammen, um effiziente Kundenerlebnisse zu bieten. • Führen Sie nach Bedarf regelmäßige Berichte für Kunden durch
• Unterstützung bei der Verwendung von Verkaufsberichten, um Empfehlungen zu geben, um den Umsatz für Kunden zu steigern
• Arbeiten Sie mit Marketing-Account-Teams zusammen, um einzigartige, aktuelle Waren für die Kundschaft zu entwickeln und zu kreieren
Bring deine VIBE mit:
• 2+ Jahre Berufserfahrung in einem professionellen Umfeld
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Merchandising, E-Commerce, Lieferkette, Musikgeschäft oder verwandten Bereichen
• Erfahrung in der Arbeit im Kundendienstbereich ist von Vorteil
• Extrem detailorientiert und organisiert
• Kenntnisse in Excel und Microsoft Office
• Selbststarter, der Aufgaben mit minimaler Aufsicht erledigen kann
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten
• Funktioniert gut mit einem Team
• Gut mit engen Fristen und strengen Fristen
• Passt sich leicht an wechselnde Prioritäten an
• Photoshop-Erfahrung ist von Vorteil
• Vertrauenswürdig im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Bachelor-Abschluss – vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Handel oder einem verwandten Bereich
Perks-Playlist:
• Seien Sie Teil einer unternehmerischen, globalen Organisation, die Authentizität, Dynamik, Kreativität, Beziehungen und Wettbewerbsgeist schätzt
• Umfassende medizinische, zahnärztliche, Seh- und FSA-Optionen sowie:
• 100 % Deckung für ambulante psychiatrische Dienste
• Wellness-Erstattungen für Fitnesskurse, Spa-Behandlungen, Mahlzeiten, Reisen und vieles mehr (bis zu 720 $/Jahr)
• Eine lebenslange Fruchtbarkeitsunterstützungszulage in Höhe von 30.000 USD für Planteilnehmer
• Unterstützung bei der Rückzahlung von Studentendarlehen und Erstattung von Studiengebühren
• 100 % 401(k)-Match mit sofortiger Ausübung auf die ersten 5 % Ihres Beitrags zur anrechenbaren Vergütung
• Verschiedene Möglichkeiten, dringend benötigte Abwesenheit von der Arbeit zu priorisieren, einschließlich:
• Flexible bezahlte Freizeit (PTO) für freigestellte Mitarbeiter
• 3-wöchiges PTO für nicht freigestellte Arbeitnehmer
• 2 Wochen bezahlte Winterpause
• 10 bezahlte Feiertage (einschließlich 16. Juni und Wellbeing Day)
• Freitags im Sommer (zwischen Memorial Day und Labor Day)
• Großzügiger bezahlter Elternurlaub für jeden Elterntyp
Haftungsausschluss: Diese Stellenbeschreibung gibt nur einen Überblick über Aufgabenbereiche, die sich ändern können.
Alle UMG-Mitarbeiter müssen derzeit vollständig gegen COVID-19 geimpft sein oder einen negativen PCR- oder Antigentest nachweisen, bevor sie die Büros des Unternehmens betreten, es sei denn, ihnen wurde eine Ausnahmegenehmigung erteilt oder es ist nach geltendem Recht verboten.
Die <> ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit
Wir sind ein E-Verify-Arbeitgeber.
Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf die folgenden Links.
E-Verify-Teilnahmeposter: Englisch / Spanisch
E-Verify Right to Work Poster: Englisch | Spanisch
Stellenkategorie:
