Bildungsmanager (Peking) – ID stanowiska: 2134427

BEZEICHNUNG

Jobübersicht
Im Jahr 2017 haben wir ein Team in China aufgestellt, um das Bewusstsein, die Aktivierung und den anhaltenden Erfolg von in China ansässigen Verkäufern zu fördern, die auf Marktplätzen weltweit (Nordamerika, Europa und Asien-Pazifik) über Marketingkanäle, Verkäuferschulung und Produktmarketing werben. Wir suchen einen starken Bildungsmanager, der die Roadmap für Verkäuferschulung und -engagement für eine Vielzahl von Werbeprodukten und Branchen erstellt und durchführt. In dieser Rolle werden Sie zu einem Meister im End-to-End-Prozess, um Verkäufern mit Sitz in China dabei zu helfen, besser zu verstehen, wie sie unsere Produkte verwenden können, um ihr Geschäft auszubauen, von der Gestaltung von Bildungsprogrammen und Lehrplänen bis hin zu Fachexperten (KMU). und Präsentation Ihrer Erkenntnisse und Erkenntnisse als Gesicht von Amazon Advertising auf groß angelegten Konferenzen und Gipfeltreffen. Sie sollten über hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten als Bildungsbotschafter für Amazon Advertising vor unseren Verkäufern bei Flaggschiff-Veranstaltungen verfügen und in der Lage sein, Ihre Bildungs-Roadmap / -Strategie basierend auf den Kundenbedürfnissen zu entwerfen und zu gestalten. In dieser Rolle können Sie erwarten, eng mit einer Vielzahl von funktionsübergreifenden Stakeholdern in Marketing-, Vertriebs-, Produkt- und Partnerteams zusammenzuarbeiten.

Schlüsselaufgaben
• Entwicklung des regionalen Anzeigengeschäfts, Verstehen der Bedürfnisse der Verkäufer und Problempunkte bei der Werbung, Entwicklung strategischer Partnerschaften mit lokalen internen und externen Stakeholdern und Bereitstellung von Schulungsmaßnahmen zur Verbesserung der Anzeigenleistung lokaler Werbetreibender.
• Erstellen Sie effektive Schulungsinhalte auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der Erkenntnisse und Bedürfnisse der Werbetreibenden auf allen Marktplätzen (NA, EU und JP).
• Arbeiten Sie mit Vertriebsteams, Fachexperten (KMU) und anderen wichtigen Interessenvertretern zusammen, um den Schulungsbedarf der Zielgruppe zu ermitteln und Lernmodule gemäß den erforderlichen Schulungszeitplänen bereitzustellen
• Arbeiten Sie in einem Team von Site-Trainern und koordinieren, planen, liefern und moderieren Sie Workflow-Schulungsmodule, darunter: Schulungen für neue Mitarbeiter, Onboarding- und Weiterbildungssitzungen, Schulungssitzungen zur Produkteinführung, Sitzungen zur Kontaktaufnahme mit Verkäufern für Werbung
• Verwalten Sie umfassende Programmpläne für langfristige Programme und steuern Sie die Ausführung von Programmen gemäß den Plänen.
• Kontakt mit Werbetreibenden auf allen Ebenen, um VOCs, Anforderungen und Feedback zu sammeln, Ziele zu definieren und Ergebnisse zu liefern.
• Präsentieren und führen Sie Gespräche über Projekte, Probleme, Lösungen und Strategien für Stakeholder und Fachexperten.
• Veranstalten und/oder moderieren Sie Sitzungen, um bestimmte Lernziele, Fähigkeiten und Verhaltensweisen weltweit und über bestimmte Märkte, Branchen und Teams hinweg zu verstehen.
• Stellen Sie Metriken bereit, um den Fortschritt anhand von Programmmetriken zu verfolgen und Berichte über den wöchentlichen, monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Fortschritt zu erstellen.

siehe auch  ASEAN drängt auf „maximale Zurückhaltung“, während China Raketenübungen um Taiwan startet — BenarNews

GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Bachelor- und/oder Master-Abschluss erforderlich oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Bezug auf Vertrieb, Schulung, Marketing oder Geschäftsentwicklung.
• Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten und einfallsreich, um angesichts von Mehrdeutigkeiten erfolgreich zu sein
• Qualifiziert und kann Erfahrung mit der Planung, Erstellung, Implementierung und Bereitstellung von Online- und Offline-Marketing-Schulungsprogrammen nachweisen
• Erfahrung mit Eins-zu-Vielen- und Eins-zu-Eins-Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Unterrichts- als auch im Unterrichtsumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, KMUs, Frontline-Managern und Frontline-Mitarbeitern
• Liebe zum Detail; Priorisieren Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig, ohne die Fähigkeit zu opfern, tief einzutauchen
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift, wie es für die Arbeit mit der englischen Sprache erforderlich ist
• Kompetentes Benutzerniveau der Microsoft Office-Tools (Word, Excel und PowerPoint)
• Fähigkeit zur Generierung von Erkenntnissen durch Durchführung eines Grundlagenforschungsansatzes (Datenanalyse, Fokusgruppe, Interview)
• Reisekomfort (1-3 Tage/Woche)

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Problemlösung, Multitasking und Priorisierung bei Mehrdeutigkeit/Komplexität mit viel Liebe zum Detail
• Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die wichtigsten Erkenntnisse prägnant zusammenzufassen
• Starkes Meeting-Management und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit digitaler Werbung und Pay-per-Click-Werbung ist ein Plus

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