Busfahrer in Dublin akzeptieren eine Gehaltserhöhung von 15,5 Prozent

Die Fahrer von Dublin Bus haben eine vorgeschlagene Lohn- und Produktivitätsvereinbarung akzeptiert, die eine Lohnerhöhung von 15,5 Prozent über fünf Jahre vorsieht.

Der Deal würde eine Lohnprämie von 11 Prozent für die Lebenshaltungskosten und weitere 4,5 Prozent an die Produktivität binden.

Es wurde vom Arbeitsgericht empfohlen, das von den Mitgliedern der SIPTU und der National Bus and Rail Union (NBRU) mit einer knappen Mehrheit akzeptiert wurde – 50,6 Prozent dafür und 49,4 Prozent dagegen.

Ein Sprecher von Dublin Bus sagte, es sei erfreut, das Ergebnis der Abstimmung der Gewerkschaftsgruppe über die Empfehlung des Arbeitsgerichts zum vorgeschlagenen Fahrerlohnabkommen 2022 zur Kenntnis zu nehmen.

„Der Vorstand von Dublin Bus wird nun die Empfehlung des Arbeitsgerichts prüfen“, sagte das Unternehmen.

Letzten Monat stimmten die Fahrer von Iarnród Éireann für einen Lohn- und Produktivitätsvertrag im Wert von 10,5 Prozent über fünf Jahre.

Eine Abstimmung über fünf Gewerkschaftsgruppen akzeptierte es mit 75 zu 25 Prozent.

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