Die Lager gehen von Amazon aus. Der erste vollautonome Roboter soll dabei helfen

Die Informationen können Sie sich zusammen mit dem Filmmaterial auch im Videobericht dieses Artikels anhören und ansehen.

Zehn Jahre ist es her, dass der weltgrößte Online-Händler erstmals signifikant in die Robotisierung seiner Logistikzentren investierte. Amazon kaufte im März 2012 das Robotergeschäft Kiva für 775 Millionen Dollar. Und heute arbeiten mehr als 520.000 Roboterhelfer in den Lagern des E-Commerce-Riesen.

Der E-Shop verfügt über zehn verschiedene Arten von Robotersystemen in Lagern, Sortierzentren und seinen Drehkreuzflughäfen. Seine Leute arbeiten meist daneben und haben sicher abgetrennte Arbeitsplätze oder bedienen diese direkt. Angeblich wollte Amazon seine Mitarbeiter nie ersetzen, schließlich ist die Zahl der Arbeitsplätze weltweit um mehr als eine Million gestiegen, sodass frühere Bedenken vor Stellenabbau durch Roboter zurückgegangen sind.

Amazon sagt, es wolle die Harmonie zwischen Mensch und Maschine aufrechterhalten. Und an dieser Vision hält er wohl auch heute noch fest. Es war eines der zentralen Themen des zweiten Jahres seiner Technologietagung.

Vier neue Roboter. Wird das Unternehmen wirklich nicht Menschen ersetzen?

Vor einer Woche hat Amazon auf der Veranstaltung re: MARS 2022 in Las Vegas unter anderem seine eigene vorgestellt die erste völlig autonom ein mobiler Roboter, der große und schwere Lastwagen bewegen kann, während er sicher zwischen Mitarbeitern navigiert und unterwegs ist – im Gegensatz zu anderen Maschinen, die von Menschen getrennt sind, wie z. B. Käfige.

Genaue technische Details nannte der E-Commerce-Riese nicht. Aber der sogenannte Proteus soll über “fortschrittliche Technologie der Wahrnehmung, Navigation und Sicherheit” verfügen. .

Ein weiterer eingeführter Cardinal-Roboter ist der klassische Roboterarm in einem Käfig. Er nimmt die Pakete auf, liest ihre Etiketten und legt sie für den nächsten Versand in den dafür vorgesehenen Trolley. Computer Vision und künstliche Intelligenz ermöglichen es ihm, richtig zu sortieren. Das Unternehmen testet derzeit einen 50-Kilogramm-belastbaren Prototypen und will ihn bis zum nächsten Jahr in Verteilzentren in den Live-Betrieb bringen.

Der zweite Roboterarm wiederum soll Mitarbeiter dabei unterstützen, Kartons aus mobilen Regalen aufzunehmen, die sich oft in unterschiedlichen Abständen und Höhen befinden. Damit sie sich nicht bücken oder sich mit einer Leiter helfen müssen, soll ein Arm mit gleicher Ausrüstung das dahinter liegende Regal ausfindig machen, die Kiste mit dem Produkt daraus nehmen, dem Arbeiter übergeben und dann leer zurückbringen.

Innerhalb von zwei Jahren wird das Unternehmen menschenleer sein

Die neueste Innovation ist ein System, das auch ein Paket erkennt, das seine Kamera durch Computer Vision und maschinelles Lernen passiert, ohne anzuhalten. Es scannt Barcodes mit 120 Bildern pro Sekunde. Heute nutzen die Mitarbeiter dazu Handscanner, die in Zukunft verschwinden könnten. Auch hier nannte Amazon keine weiteren Details. Es sollte eine ähnliche Technologie sein, die in seinen bargeldlosen Geschäften verwendet wird.

In einer Erklärung behauptet das Unternehmen, dass es sicherlich nicht plane, Lager vollständig zu robotisieren. Maschinen ähnlicher Art sollen eine für Menschen gefährliche Arbeit sein. Durchgesickerte interne Nachricht von Amazon vom Server zitiert Vox.com suggeriert jedoch teilweise das Gegenteil.

Bis 2024 könnte der führende Internet-Händler in seinen amerikanischen Warenhäusern von Personen erreicht werden, die für die Rekrutierung geeignet sind. Also, wenn er die gleiche Wachstumsrate wie zuvor plant und die Gehaltshöhe, die Schichtlänge oder gar seine älteren Mitarbeiter nicht ändern will.

Dies ist der erste vollständig autonome Roboter in den Lagern von Amazon. Es wird gesagt, dass den Leuten der E-Shop Nummer eins ausgehen wird.Video: Jan Marek

Bildung von Gewerkschaften, Überzahlung von Konkurrenten, Überwachung von Leistung und Verletzungen

In New York zahlt Amazon beispielsweise 18 Dollar pro Stunde, mehr als das Doppelte des Mindestlohns. Es hat auch viele Menschen zunächst davon abgehalten, Betriebsgewerkschaften zu gründen. Der Konkurrent Walmart gibt jedoch bereits 25 US-Dollar, sodass in diesem April zum ersten Mal in der Geschichte von Amazon eine Gewerkschaftsbewegung entstand.

Die Gründung wurde jedoch hauptsächlich durch strenge Arbeitsbedingungen motiviert. Neben hohen Produktivitätsquoten sollen Menschen in Lagern ständig überwacht und ihre Leistung gemessen werden. Was oft zu Verletzungen führt. Der durchgesickerte Bericht erwähnt eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit um ein weiteres Zehntel, wodurch die Einstellung von 118.000 Menschen vermieden worden wäre.

Amazon muss die Automatisierung ausbalancieren

Laut einem durchgesickerten Bericht hat sich die Unternehmensleitung im vergangenen Jahr das „konservative“ Ziel gesetzt, die Lagerproduktivität bis Ende 2024 ausschließlich mithilfe von Automatisierung um ein Viertel zu steigern. Was allerdings die Krise wieder nur leicht verzögern soll. Gleichzeitig hat der zweitgrößte Arbeitgeber in den USA zuvor gesagt, dass der Ersatz von Mitarbeitern durch Roboter nur ein Wahn ist und zu dessen Ende führen würde.

Eine weitere mögliche Teillösung ist eine Lohnerhöhung. Amazon errechnete, dass jeder zusätzliche Dollar pro Stunde seinen Rekrutierungskreis um sieben Prozent der Kandidaten erweitern würde. Nur eineinhalb Dollar würden die Krise um drei Jahre verzögern.

Zwischen diesen Lösungen wird der Riese wohl einiges abwägen müssen. Gehaltserhöhungen würden bedeuten, Geld woanders hinzunehmen. Eine übertriebene Automatisierung würde dann den Zorn von Kritikern aus Gewerkschaften und der Öffentlichkeit riskieren und bei der Rekrutierung ehemaliger und alter Mitarbeiter Abstriche bei Leistungskontrolle und Produktivitätsquoten machen müssen. Medizinische Untersuchungen konzentrieren sich jedoch nicht mehr auf Marihuana, wenn es um Drogentests geht.

Assistent mit der Stimme der verstorbenen Großmutter, Autotaxen und Weltraum

Aber Amazon weiß, wie man die Aufmerksamkeit der Welt auf andere Bereiche lenkt. Die meiste Aufmerksamkeit erregte die viertägige Konferenz wohl mit der neu vorgestellten Fähigkeit seines heimischen Sprachassistenten. Die sogenannte Alexa schafft es mit Hilfe von künstlicher Intelligenz zu sprechen in der Stimme des Verstorbenen. Sie werden es von nur einer Minute Audio lernen. Die Ethik einer solchen Technologie bleibt ein Problem.

Allerdings wurde der Fortschritt des von ZOOX entwickelten Robotertaxi angekündigt. Es wurde 2020 von einem E-Commerce-Riesen für 1 Milliarde US-Dollar gekauft und ein neues Fahrzeug angeblich getestet ohne Aufsicht erfolgreich im scharfen Betrieb. Die Veranstaltung wurde auch von der Partnerfirma Blue Origin genutzt, um ihre private Raumstation Orbital Reef erneut zu demonstrieren. Ihr Gründer, der frühere Amazon-Chef Jeff Bezos, will die alte ISS im Orbit durch ihre und andere Konkurrenten ersetzen.

Der Name der Konferenz re: MARS ist schließlich eine Abkürzung für vier Begriffe – Machine Learning, Automation, Robotics und Space. Das sind laut Amazon vier Phänomene, die Menschen eines Tages kontrollieren müssen, um wirklich auf den Roten Planeten zu gelangen.

Unter anderem sprach auf der Veranstaltung der britische Millionär und Gründer von Gravity Industries, Richard Browning, der versucht, seinen Jet-Rucksack, oder auch Jetpack oder „Iron-Man-Anzug“ zur kritischen Infrastruktur auszubauen – von Rettern über Polizisten bis hin zu Soldaten. Wie schrieb auch die Redaktion SZ Tech, seine Erfindung soll diesen Sommer von Bergrettern in England in seine Ausrüstung eingebaut werden.

Teilweise können Menschen zu Maschinen werden

Es wurde bereits in der technologischen Sektion des News List-Servers veröffentlicht Artikel ich oder robotech, der auch in Tschechien Arbeiter auf Baustellen ersetzen könnte. Sie werden in Tschechien seit fast 10 Jahren von zwei namhaften Bauunternehmen entwickelt. Die Maschinen kosten ein Team von Maurern und würden nicht nur schneller, sondern auch billiger arbeiten. Das Erste, was den Bauroboter erstmals in Betrieb nehmen wird, wird voraussichtlich nächstes Jahr gezeigt.

Was die Roboter-Lagerarbeiter betrifft, sein Helfer, den er bewegt 13 Pakete pro MinuteIm vergangenen Jahr präsentierte auch die Firma Boston Dynamics den berühmten Roboterhund Spot.

Die neue industrielle Revolution namens „4.0“ bedeutet jedoch nicht immer nur Maschinen an den Orten der Menschen. Beispielsweise testen Ford und General Motors seit langem sogenannte Exoskeletteoder Roboteranzüge, die sowohl das äußere Skelett bedecken als auch seinen Benutzer schützen und gleichzeitig seine Kraft und Ausdauer erhöhen.

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