Vollzeitstelle
Als Director, Commercial Partnerships spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Pitching, Konzeptualisieren und Sichern der Sichtbarkeit unserer Künstler und unseres Repertoires über DSPs hinweg. Sie werden effektive Streaming- und Sensibilisierungskampagnen erstellen, die als Vehikel zur Förderung der Entdeckung und des Streaming-Wachstums dienen. Sie werden regelmäßig mit Streaming-Partnern kommunizieren, damit unsere Künstler und unser Repertoire für relevante Gelegenheiten im Vordergrund stehen.
Was Sie tun werden:
• Agieren Sie als Botschafter für unsere Künstlerliste mit Schwerpunkt auf Hip Hop / Rap / R&B-Repertoire im gesamten Unternehmen, im Management und mit lizenzierten DSP-Partnern.
• Pflegen Sie für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen mit Redaktionsteams für Streaming-Konten, um die Bekanntheit von Neuerscheinungen und neuen Möglichkeiten zu maximieren.
• Arbeiten Sie abteilungsübergreifend zusammen, um Ideen voranzutreiben, die das Streaming-Verhalten auf und außerhalb der Plattform fördern.
• Gestalten Sie ganzheitliche Werbekampagnen, die auf das Streaming aufsetzen, um zusätzliche Einnahmemöglichkeiten für die Künstler und das Label zu schaffen.
• Entwickeln Sie Playlist-Strategien und vielseitige Kampagnen, um ein Publikum und Bewusstsein für aufstrebende und etablierte Künstler auf Streaming-Plattformen aufzubauen.
• Verwalten Sie mehrere Prioritäten gleichzeitig und erstellen Sie gleichzeitig einzigartige, fangesteuerte Kampagnen, um das Engagement auf der Plattform das ganze Jahr über zu fördern.
• Analysieren Sie interne und Wettbewerbsdaten, um Möglichkeiten für Labelprioritäten aufzuzeigen und überzeugende Verkaufsargumente für mehr Unterstützung zu erstellen.
• Identifizieren und testen Sie neue Möglichkeiten zur Monetarisierung von Zielgruppen, entwickeln Sie neue Konzepte, die physische Produkte in der Zukunft erweitern, und verweben Sie kommerzielle Möglichkeiten mit kulturellen Berührungspunkten.
Wer du bist:
• Du hast Erfahrung in der Musikindustrie ¬ (sieben Jahre im Bereich Streaming/Redaktion/Playlisting).
• Du hast viel Erfahrung mit Hip Hop und R&B und bist davon besessen.
• Starke, bestehende Beziehungen zu wichtigen DSP-Partnern haben.
• Kann grundlegende Daten- und Songanalysefähigkeiten demonstrieren.
• Ein ausgezeichneter Moderator mit einer positiven Einstellung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen Kreativteams.
• Versteht die Wichtigkeit und weiß, wie mit sensiblen Künstler-/Labelinformationen und Assets umzugehen ist
Was wir Ihnen geben:
• Sie treten einer integrativen, kollaborativen und globalen Gemeinschaft bei, in der Sie die Möglichkeit haben, die kreative Reise voranzutreiben
• Eine moderne Büroumgebung zur Förderung von Produktivität, Kreativität und Teamarbeit
• Unser Ansatz „Hybrid mit Flexibilität“ kombiniert die Flexibilität der Fernarbeit mit den Vorteilen der persönlichen Zusammenarbeit, wann immer wir zusammenkommen müssen, um unser Bestes zu geben. Manager arbeiten mit ihren Teams und Mitarbeitern zusammen, um Arbeitsvereinbarungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen entsprechen.
• Ein attraktives und umfassendes Leistungspaket einschließlich medizinischer, zahnmedizinischer, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung und 401.000-Arbeitgeber-Matching
• Freiwillige Leistungen wie vom Unternehmen bezahlter Schutz vor Identitätsdiebstahl und Ressourcen für Haustiere, Ressourcen für psychische Gesundheit und Meditation, branchenführende Fertilitätsversicherung, voll bezahlter Urlaub für die Geburt oder Bindung, voll bezahlter Urlaub für Betreuer, Programme für geliebte Menschen mit Entwicklungsstörungen und Neurodiversität , subventionierte Ersatzkinder- und Altenpflege und Erstattung für Adoption, Leihmutterschaft, Studiengebühren und Studentendarlehen
• Wir investieren in Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung
• Auszeit für eine Winterpause
Das erwartete jährliche Grundgehalt für diese Position beträgt 100.000 bis 130.000 US-Dollar. Dieser Bereich umfasst keine anderen Vergütungskomponenten oder sonstigen Leistungen, auf die eine Person möglicherweise Anspruch hat. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, zu denen gegebenenfalls die Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, jahrelange einschlägige Erfahrung, spezifische und einzigartige Fähigkeiten, das erreichte Bildungsniveau, Zertifikate oder andere berufliche Lizenzen gehören können, und den Ort, an dem der Bewerber wohnt und/oder von dem aus er die Tätigkeit ausüben wird.
Weitere Informationen
Sony Music verpflichtet sich, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Veteranen- oder Militärstatus, Ehe und Lebenspartnerschaft / Gewerkschaftsstatus, Ausländer- oder Staatsbürgerschaftsstatus, Glaubensbekenntnis, genetische Informationen oder jeder andere Status, der durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist.
