Ein Drittel der Unternehmen sieht Investitionen in die Automatisierung als oberste Priorität an, angesichts der Einstellungsprobleme

Einer neuen Studie zufolge plant eines von drei Unternehmen, angesichts von Personalengpässen vorrangig in die Automatisierung zu investieren.



Automatisierungsbericht


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Automatisierungsbericht

Eine Umfrage des Bankengiganten unter 670 britischen Firmen HSBC fanden heraus, dass 33 % der Unternehmen planen, ihre Investitionsausgaben auf die Automatisierung zu konzentrieren, wobei diejenigen, die sich am meisten um die Einstellung kümmern, dies wahrscheinlich ganz oben auf ihrer Agenda haben.

Der Bericht zeigte, dass 40 % der Unternehmen ihre Personalausstattung und -verfügbarkeit negativ beurteilen.

Die Ergebnisse werden die Befürchtungen über den Aufstieg der Automatisierung und ihre Auswirkungen auf die Nachfrage nach Arbeitskräften verstärken.

Laut einer Studie der Arden University von letzter Woche könnten fast ein Drittel der Arbeitsplätze in Großbritannien aufgrund von Automatisierung und wechselnden Belegschaften bis 2030 überflüssig werden.

Seine Untersuchungen ergaben, dass mehr als die Hälfte (56 %) der Arbeitsplätze in der Transport- und Lagerbranche aussterben werden, gefolgt von 45 % der Stellen in der Fertigung, 44 % im Großhandel, Einzelhandel und der Reparatur von Kraftfahrzeugen, 37 % in der Verwaltung und Unterstützungsdienste und 32 % in der öffentlichen Verwaltung und Verteidigung, Sozialversicherung/Finanz- und Versicherungsdienste.

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Carl Lygo, Chief Executive und Vizekanzler der Arden University, sagte: „Die Sektoren Transport und Lagerung, Fertigung sowie Groß- und Einzelhandel machen 28 % der britischen Arbeitskräfte aus – was bedeutet, dass 4,2 Millionen Arbeitsplätze jetzt Gefahr laufen, zu veralten und in den Händen zu verschwinden der Automatisierung. ”

Unternehmen, die in den letzten Jahren große Agilität gezeigt haben, haben die zahlreichen Wachstumsherausforderungen der letzten Jahre nicht nur überstanden, sondern sich auch erfolgreich entwickelt

James Cundy, HSBC UK

Aber HSBC sagte, dass der Vorstoß in Richtung Automatisierung, um den Fachkräftemangel auszugleichen, dazu führen wird, dass sich die Unternehmen anpassen, um zu überleben.

James Cundy, Managing Director und Head of Midmarket Corporate Banking and Structured Finance von HSBC UK, sagte: „Unternehmen, die in den letzten Jahren große Agilität gezeigt haben, haben die zahlreichen Wachstumsherausforderungen der letzten Jahre nicht nur überstanden, sondern sind auch erfolgreich.

„Die Studie zeigt, dass der berüchtigte Unternehmergeist britischer Unternehmen sie weiterhin dazu bringt, zu investieren, zu innovieren und ihre Wachstumsambitionen neu zu definieren.“

Die Umfrage deutete auch darauf hin, dass viele britische Unternehmen ihre Ausgaben und Investitionen trotz des derzeitigen Kostendrucks erhöhen werden, wobei 45 % der Befragten angaben, dass sie davon ausgehen, die Investitionsausgaben im Jahr 2022 um 9 % zu erhöhen.

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