Erzählleiter, Games Studio – Netflix -429648

Vollzeitstelle

Der Narrative Lead ist für alle Aspekte des Projekts verantwortlich, mit besonderem Schwerpunkt auf kreativen Aspekten. Sie sind verantwortlich für die Projektvision, die Geschichte und die Umsetzung der narrativen Erfahrung. Sie arbeiten eng mit anderen Leads zusammen, um sicherzustellen, dass das Projekt pünktlich und im Rahmen des Budgets abgeschlossen wird. Sie werden sowohl als Teamleiter als auch als Mentor fungieren und eine Teamkultur der Zusammenarbeit, Inklusivität und Selbstbestimmung fördern. Sie sind bestrebt, Prozesse und Lösungen zu entwickeln, die dazu beitragen, ein nachhaltiges Arbeitsleben für Ihr Team zu unterstützen.

Wesentliche Funktionen/Verantwortlichkeiten
• Verantwortlich für die kreative Vision, Geschichte und Ausführung des Projekts, Gewährleistung der kreativen Vision des ursprünglichen IP
• Führen Sie das Team, um kreative Visionen zum Leben zu erwecken, indem Sie mit anderen funktionsübergreifenden Leads zusammenarbeiten
• Als Hauptautor des Projekts fungieren, die Geschichte besitzen
• Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um Visionen zum Leben zu erwecken
• Arbeiten Sie eng mit dem Produzenten zusammen, um sicherzustellen, dass das Projekt pünktlich und im Rahmen des Budgets geliefert wird
• Halten Sie sich über technische Beschränkungen oder Anforderungen und Auswirkungen auf den Zeitplan/die Produktion auf dem Laufenden
• Nehmen Sie nach Bedarf Kontakt mit Interessenvertretern und IP-Inhabern auf, um alle Genehmigungen und Rückmeldungen einzuholen
• Arbeiten Sie mit dem Head of Product und dem Head of Story zusammen, um KPIs festzulegen und die Teamausrichtung sicherzustellen
• Best Practices für das zugewiesene Projekt etablieren, anwenden und vorantreiben
• Identifizieren, prognostizieren und lösen Sie Probleme zeitnah und kostengünstig, beseitigen Sie Hindernisse für Ihr Team
• Aktuelles und praktisches Wissen über Branchen-/Markttrends pflegen und gegebenenfalls Empfehlungen abgeben
• Coachen Sie das Team auf eine Weise, die Autonomie, Beherrschung und Zielstrebigkeit fördert
• Das Team beaufsichtigen, schulen, betreuen, motivieren und unterstützen
• Mit gutem Beispiel vorangehen, ein starkes Sinn- und Gemeinschaftsgefühl schaffen, eine Kultur der Exzellenz und Inklusivität fördern und eine nachhaltige Work-Life-Balance fördern
• Veranschaulichen Sie Zuverlässigkeit, Verantwortlichkeit und Professionalität in allen arbeitsbezogenen Interaktionen

Fähigkeiten
und Fähigkeiten
• Demonstrierte Grundlagen der Führung, einschließlich klarer und proaktiver Kommunikation, Moderation von Meetings und Überwachung großer fachübergreifender Initiativen
• In der Lage, mehrere konkurrierende Aufgaben zu bewältigen und selbstgesteuert Fristen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld einzuhalten
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und starkes Verlangen, Prozesse zu iterieren und zu verbessern
• Fähigkeit, Stresssituationen für Sie und Ihr Team zu coachen, zu führen, abzumildern und zu priorisieren
• Kollaborativer, teamorientierter Fokus mit einer ausgezeichneten Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation. Komfortable Interaktion und Präsentation auf allen Ebenen des Unternehmens, wichtigen Stakeholdern und Herausgebern.

Bildung und Erfahrung

• 7-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Mindestens 5 Jahre Schreiberfahrung im Bereich Gaming, einschließlich Dialoge, Charaktere, Behandlungen und Filmsequenzen
• Bevorzugt 5 Jahre Erfahrung mit interaktiven narrativen Handyspielen und hat mehrere Projekte geleitet
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erstellung und Aufrechterhaltung der kreativen Ausrichtung
• Starkes Verständnis der täglichen Ebbe und Flut der Spielentwicklung
• Erleben Sie die Kommunikation einer Spielvision an Teams und Partner
• Erfahrung in allen Produktionsphasen vom Konzept bis zum Live-Betrieb, nachdem mindestens ein Titel ausgeliefert wurde
• Art der Position/erwartete Arbeitszeit

Unsere Kernzeiten sind 10.00 bis 18.00 Uhr (CST), dh Sie sollten in diesen Zeiten für Meetings etc. erreichbar sein. Gelegentlich müssen Sie länger arbeiten, insbesondere in Zeiten, in denen die Mitarbeiter spät arbeiten, um enge Fristen einzuhalten usw.

Andere Pflichten

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung der Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken oder zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern.

Bei Netflix berücksichtigen wir sorgfältig eine Vielzahl von Vergütungsfaktoren, um Ihre persönliche Marktspitze zu bestimmen. Wir verlassen uns auf Marktindikatoren, um die Vergütung zu bestimmen, und berücksichtigen Ihre spezifische Jobfamilie, Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung, um es richtig zu machen. Diese Überlegungen können dazu führen, dass Ihre Vergütung variiert und auch von Ihrem Standort abhängt

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Richard Branson, the founder and CEO of Virgin Radio, is shedding some of his employee’s. The British businessman announced Tuesday that his private space travel and transportation company, Virgin Galactic, will no longer need any employees.

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“After careful consideration, we have determined that our efforts to expand Virgin Galactic with additional employees would not be viable, given our current financial constraints,” Branson said in a statement.

Virgin Galactic, based in Omelek Island in the Virgin Islands, had been planned to employ 120 people, but Branson announced Tuesday that just 82 of those jobs will remain, with the rest going to contracted subcontractors.

Branson described the decision as a “major shift” in the company’s strategy, saying, “We have always been about developing the very best spacecraft and enabling people to enjoy space travel for many years to come.”

British Airways, which is related to Virgin Airlines, will continue to be the airline’s largest customer.

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Branson’s decision comes as Virgin Galactic is trying to build a two-month-long endurance Super York space tourism mission that is scheduled to launch in May. That mission is expected to bring people to space for up to two hours.

Virgin Galactic’s goal is to bring people to space by 2021.

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