An der Veranstaltung nahmen 45 von 50 Delegierten teil, was einer Anwesenheitsquote von 90 % entspricht. Ziel der Debatten war es, die Rolle der Gewerkschaft bei den in den Leitlinien und im politischen System Kubas begründeten wirtschaftlichen und sozialen Veränderungen zu festigen.
Darüber hinaus wurde betont, wie wichtig es sei, die Gewerkschaft und ihre Mitglieder kritisch zu betrachten, um ihre Arbeit zu optimieren.
Insgesamt wurde der Prozess als positiv bewertet; und die in den Arbeitskollektiven bestehenden Bedenken und Probleme wurden weiterverfolgt.
Den Vorsitz der Sitzung führte Frank Tejeda Hernández, Mitglied des Provinzbüros der Partei; Reinaldo Sebrian, Direktor von Micons; Yorley Conlledo, Wirtschaftsdirektor von Hydraulic Resources; Misael Rodríguez Llanes, Generalsekretär der National Union of Construction Workers (SNTC); Nadia María Toca Hernández, Generalsekretärin des CTC in Artemisa; Unter anderem Mabel Pieta Hernández, Generalsekretärin der Provinzgewerkschaft der Bauarbeiter.
Als ungünstige Aspekte wurden genannt: die durch die Wirtschafts- und Finanzblockade verursachte Krise; der Mangel an Arbeitsgeräten und Büromaterial; schlechte Budgetplanung für Wartung und Reparaturen; Meinungsverschiedenheiten mit dem Zahlungssystem und der Gewinnverteilung (Gesetz 124); die Abwanderung der Arbeitskräfte; Schwierigkeiten beim Transport; unter anderem.
Und es wurde aufgefordert, Energiesparpläne zu entwickeln, technologische Ressourcen und ihre Vorteile zu nutzen, frühere Mängel zu beheben und den Kampf gegen Illegalität fortzusetzen.
Das Treffen kam zu dem Schluss, dass es unbedingt erforderlich ist, den Gewerkschaftsführern und Leitungsgremien bei der Ausbildung Vorrang einzuräumen, mit dem Ziel, ihre Kompetenz zu steigern.
Unabhängig von den erzielten Ergebnissen muss die Dialogstrategie zwischen Basisorganisationen und Arbeitnehmern gestärkt werden, ein Austausch, der effizientere Methoden hervorbringt und das Bewusstsein für Innovation fördert.
