Spanien gibt zwischen 6.100 und 6.500 Millionen Euro aus Jahresberichte über aktive Beschäftigungspolitiken gemäß einem Bericht, der klare Mängel und einen großen Spielraum für Verbesserungen bei der Steuerung und Wirksamkeit dieser Politiken aufweist und der eine Messung der Wirksamkeit durch autonome Gemeinschaften umfasst, die setzt Asturien, Aragon und Katalonien an die Spitze.

Die von der unabhängigen Behörde für Steuerverantwortung (AIReF) durchgeführte Studie warnt vor die Schwierigkeiten, genau zu bestimmen, wie viel in Spanien für diese Posten ausgegeben wirdAngesichts der unterschiedlichen Rechnungslegungskriterien, die in den verschiedenen regionalen und lokalen Verwaltungen angewendet werden, ist es auch unmöglich, die Ergebnisse gut bewerten zu können.

Nach Angaben der AIReF handelt es sich um Posten, die von der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SEPE) finanziert und dann an die örtlichen Gemeinden und Einrichtungen weitergeleitet werden, wo ihre eigenen Mittel hinzugefügt und unterschiedliche Rechnungslegungskriterien angewendet werden.

"Die Rückverfolgbarkeit der Ausgaben ist unzureichend und die Rechnungslegungskriterien sind nicht standardisiert", unterstreichen sie.

Der AiREF fügt hinzu, dass die Verwaltung sehr komplex ist, was uns daran erinnert, dass es in Spanien 709 Arbeitsämter und mehr als 14.000 Ausbildungszentren gibt.

In der Studie war der dritte Teil des Organs an der Überprüfung der integralen öffentlichen Ausgaben beteiligt ("Ausgabenüberprüfung"). AIReF stellt die Funktionsweise des Ausbildungsbeihilfesystems in Fragesowie die Ergebnisse spezifischer Programme wie der Vorbereitung oder des Betriebs der Arbeitsämter.

In Anbetracht dieser Situation schlägt das AiREF eine Reihe von Verbesserungsmaßnahmen vor, z. B. die Bereitstellung wirtschaftlicher Anreize für die für die Ausbildung verantwortlichen Arbeitnehmer und die Anleitung der Arbeitslosen zur Erreichung der Ziele.

Auch wirft es Schaffung einer Art "One-Stop-Shop", in dem die Bürger Sozialhilfe oder Sozialleistungen beantragen können und Zugang zu aktiven Beschäftigungspolitiken.

Und Anreize zur Erreichung der Ziele bei der Zuweisung von Ressourcen auf sektoralen Konferenzen einbeziehen.

"Wir müssen die Funktionsweise der öffentlichen Dienste überprüfen", heißt es.

Ein weiterer Punkt, den der Bericht in Frage stellt, ist das Subventionssystem für die Ausbildung sowie die Struktur und das Angebot von Kursen und der Mangel an Flexibilität, um diese Ausbildung an den tatsächlichen Beschäftigungsbedarf anzupassen.

In Bezug auf spezifische Programme analysiert der Bericht die Prepara-Hilfe für Langzeitarbeitslose, die mit 1.432 Mio. EUR "Es verbessert nicht die Wahrscheinlichkeit des Eintritts in den Arbeitsmarkt während der 6 Monate, in denen die Leistung besteht."

Nach Ablauf dieser Frist scheint sich das Programm in einigen Gemeinden wie Aragón, Navarra, País Vasco und La Rioja positiv auszuwirken.

Der AiREF stellt außerdem fest, dass 40% der Gesamtausgaben in Spanien für Anreize für Einstellungen verwendet werden, die weitaus höher sind als in anderen Ländern wie Deutschland oder Finnland, die als Vorbild für eine wirksamere Verwaltung dieser Politiken herangezogen wurden.

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