Geschäft

CEO Sundar Pichai kündigt eine überarbeitete Richtlinie zu sexueller Belästigung bei Google an

CEO Sundar Pichai kündigt eine überarbeitete Richtlinie zu sexueller Belästigung bei Google an

Sundar Pichai, CEO von Google, hat Änderungen zu den Richtlinien für die sexuelle Belästigung des Tech-Riesen zugesagt. Eine Woche, nachdem Tausende seiner Mitarbeiter in der ganzen Welt, darunter auch in Indien, protestiert hatten, gegen das Unternehmen, das Berichten zufolge einige der leitenden Angestellten, die wegen sexuellem Fehlverhalten angeklagt werden, beschützt.

In einem Memo an die Mitarbeiter am Donnerstag sagte der CEO mit Sitz in Indien: „Wir wissen, dass wir in der Vergangenheit nicht immer alles richtig gemacht haben, und das tut uns aufrichtig leid. Es ist klar, dass wir einige Änderungen vornehmen müssen. "" Dies ist ein Bereich, in dem wir kontinuierlich Fortschritte machen müssen und uns dazu verpflichtet fühlen ", sagte Pichai, während er den umfassenden Aktionsplan darlegte, um die Anforderungen der Google-Mitarbeiter zu erfüllen.

„Wir werden mehr Transparenz im Umgang mit Anliegen schaffen. Wir werden die Menschen, die sie erziehen, besser unterstützen und pflegen. Und wir werden unser Engagement für einen repräsentativen, fairen und respektvollen Arbeitsplatz verdoppeln “, versicherte er den Mitarbeitern.

Mehr als 20.000 Google-Mitarbeiter auf der ganzen Welt haben am vergangenen Donnerstag ihre Büros verlassen, nachdem die New York Times eine Bombenangriffsberichterstattung durchgeführt hatte, in der detailliert beschrieben wurde, wie das Unternehmen Abgeschiedene Pakete in Höhe von mehreren Millionen Dollar für leitende Angestellte, die wegen sexuellen Fehlverhaltens beschuldigt werden, bereitstellt konkrete Änderungen wie ein neues System zur Meldung von Missbrauch und ein Arbeitnehmervertreter im Vorstand des Unternehmens.

Rund 150 Google-Mitarbeiter nahmen am Streik in Indien teil. Die Mitarbeiter kamen aus den Büros in Hyderabad, Gurgaon und Mumbai.

Nach der Veröffentlichung des Memo von Pichai am Donnerstag veranstaltete die Google-Führung ein Treffen mit Mitarbeitern im Stil eines Rathauses, berichtete die CNBC.

Während die von Pichai skizzierten Richtlinienänderungen viele der Anforderungen der Demonstranten erfüllten, gehört dazu nicht, einen Mitarbeitervertreter in das Board von Alphabet aufzunehmen oder den Chief Diversity Officer zu einem direkten Bericht an den CEO zu ernennen.

Der Plan von Google sieht vor, im Rahmen seines jährlichen "Investigations Reports" mehr Transparenz in Bezug auf Untersuchungen und Ergebnisse hinsichtlich sexueller Belästigung zu schaffen. Dabei werden die Berichterstattungswege für Fehlverhalten neu gestaltet, das Training zu sexueller Belästigung aktualisiert und ausgeweitet, und das Schiedsverfahren für Ansprüche auf sexuelle Belästigung wird optional.

Die Organisatoren der Proteste hatten ausdrücklich gefordert, dass Google seine Politik der Zwangsschlichtung wegen Vorwürfen gegen sexuelles Fehlverhalten beendet hat. Dies ist eine Praxis, die Mitarbeiter daran hindert, Fälle vor Gericht zu bringen, und wird im Allgemeinen kritisiert, weil sie die Geschichten der Opfer unterdrückt.

Pichais Memo besagt, dass, obwohl Google "niemals Vertraulichkeit gefordert hat", Mitarbeiter mit Belästigung oder Körperverletzung nun entscheiden können, ob sie das Schiedsverfahren durchlaufen wollen oder nicht.

Die Organisatoren der Proteste von Google waren auch darüber nachgedacht, Vertragsarbeiter in ihre ursprünglichen Forderungen einzubeziehen. Google erklärte in einem zusätzlichen Dokument, in dem die Änderungen detailliert beschrieben werden, dass die Lieferanten von Leiharbeitnehmern und Zeitarbeitern routinemäßig überprüft werden, ob sie sich an Vereinbarungen bezüglich der Bearbeitung von Beschwerden von Mitarbeitern halten.

Die Tech Workers Coalition, die eine Vergeltungs-Hotline für Google-Mitarbeiter initiierte, die am Protest der vergangenen Woche teilgenommen hatten, sagt jedoch, dass die neuen Richtlinien nicht genug zum Schutz dieser temporären, Verkäufer- und Vertragsarbeiter (TVCs) tun, so der Bericht.

"TVCs haben diese E-Mail heute Morgen nicht erhalten und wurden aus dem Rathaus ausgeschlossen", sagte ein Sprecher. "Diese absichtliche Betrachtung demonstriert das kastenartige System von Google, das seine Mitarbeiter und Kollegen nicht schützt." Die Protestorganisatoren veröffentlichten auch eine Erklärung, in der es heißt, dass Google zwar Fortschritte gemacht habe, um seine Forderungen zu erfüllen, aber "nicht aufgeben" würde. bis alle getroffen wurden.

"Wir fordern eine wirklich gerechte Kultur, und die Führungsrolle von Google kann dies erreichen, indem die Arbeitnehmervertretung in den Verwaltungsrat aufgenommen wird und Vertragsarbeiter, unsere am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer, von denen viele schwarze und braune Frauen sind, uneingeschränkte Rechte und Schutz erhalten", zitierte der CNBC-Mitarbeiter von Google Stephanie Parker in dieser Aussage.


Post Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.