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Top Tech Giants Twitter und Google Gesicht Ansprüche von Diskriminierung

Top Tech Giants Twitter und Google Gesicht Ansprüche von
 Diskriminierung

Es gab Kontroversen über verschiedene Social-Media-Sites auf Tech Giants Twitter und Google bezüglich Beschwerden ehemaliger Mitarbeiter über Vorwürfe der beiden Firmen, die weiße Männer und Konservative diskriminieren.
James Damore , der einst die Position eines Google-Ingenieurs innehatte, wurde kürzlich entlassen, nachdem er ein Memo verteilt hatte, in dem die Diversity-Politik des Unternehmens in Frage gestellt wurde.

Charles C. Johnston hingegen, ein bekannter konservativer Verleger, reichte ein Verfahren gegen Twitter ein, nachdem er ihn 2015 von der Social Site ausgeschlossen hatte.
Quelle: Marketingland Es folgt dem Drang vieler Konservativer, Tech-Unternehmen auf der Grundlage herauszufordern, dass sie gemäßigte oder liberale Stimmen bevorzugen, die das aktuelle politische Bewusstsein im Silicon Valley aufdecken.

Allerdings hatte Twitter alle Nutzer, die wegen Hassreden beschuldigt wurden, nach der “Unite the Right” -Rally in Charlottesville im August, die Vorwürfe politischer Voreingenommenheit auf Unternehmen, die eine bedeutende Rolle bei der Bekämpfung des Hasses auf der ganzen Welt spielen, verbannt.
James Damores Klage gegen Google
James, der ehemalige Google-Ingenieur, reichte den Fall in Santa Clara, Kalifornien, mit der Behauptung ein, dass Google die Diskriminierung der Menschen der “kaukasischen Rasse” darstelle, die Menschen repräsentierten, die alte Bewohner Europas, Nordafrikas und Kleinasiens waren.
Darüber hinaus waren Personen mit angeblichen konservativen politischen Ansichten auch ein knappes Ziel von Google.
Quelle: Schwer Es ist eine Tatsache, dass die Diskriminierung innerhalb der Organisation von Google begann, die zu sofortiger Entlassung und Kündigung von Mitarbeitern führte, die unterschiedliche politische Ansichten von einer Mehrheit der Mitarbeiter des Unternehmens bezüglich Reformen in Beschäftigung und Politik äußerten.
Zu den weiteren Themen zählten Voreingenommenheit, soziale Gerechtigkeit und Einstellungsstrategien für Vielfalt, und die Opfer sahen sich im Widerspruch zu ihren bestehenden gesetzlichen Rechten immensen Misshandlungen ausgesetzt.
Das Rechtsabteilungsteam von Damore füllte mehr als 200 Seiten, die sowohl E-Mails als auch Screenshots zwischen James und anderen Google-Mitarbeitern umfassten und auf Beschwerden von derzeitigen Mitarbeitern hinwiesen, die konservative Ansichten äußerten.
Eine Screenshot-E-Mail zeigte eine Drohmeldung von einem anderen Google-Techniker, der versprach, James von der Tech-Firma abzuziehen.
Der einzige Grund für das Brennen
Der ehemalige Google-Ingenieur wurde entlassen Google aufgrund eines 10-seitigen Memos er schrieb mit dem Titel “Google’s Ideological Echo Chamber; wie Verzerrung unser Denken über Diversität und Integration verschleiert. ”
Nach seiner umfangreichen Verbreitung innerhalb der internen Organisation von Google im Juli, bis August, gewann es eine bedeutende Zuhörerschaft nach seiner Veröffentlichung durch Motherboard, das seine Prävalenz in der Gruppe ansah.
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In dem Memorandum ging es um eine ungleiche Vertretung von Frauen in Technologie und Führung.
Die Reaktionen von Google auf die Behauptung
Die Firma, die das Memo für schädlich und beleidigend empfand, reagierte, indem sie Damore ausstieß.
Das Unternehmen trug auch dazu bei, seinen Ruf in der Gegenwart seiner Unterstützer zu zerstören, indem es politische Korrektheit und ideologische Unflexibilität innerhalb der Tech-Industrie aussprach.
Laut Ty Sheppard, Googles Sprecher, reagierte er auf die Klage, indem er ihre Position in ihrer Verteidigung gegen Herrn Damores Prozess vor Gericht bestätigte.
Charles C. Johnsons Klage gegen Twitter
Johnson reichte seinen Fall bei einem Gericht in San Francisco ein, nachdem Twitter sein Konto nach einem Tweet, das er online sammeln wollte, um einen Black Lives Matter-Aktivisten “aus dem Verkehr zu ziehen”.
Er sah, dass er auf der Suche nach einer Untersuchung von DeRay McKesson, einem berühmten Aktivisten, war.
Quelle: Getty Laut Johnson war sein permanentes Verbot von Twitter, den Anstieg der konservativen Stimmen online zu unterdrücken und das Unternehmen hielt sich nicht an die Bedingungen für die Aussetzung von Benutzerkonten.
Wie viele Technologieunternehmen konnte Twitter auf die von Johnson erhobenen Vorwürfe nicht reagieren. Das Unternehmen hat seine Transparenz bei der Bereitstellung einer Plattform zur Förderung der Redefreiheit beibehalten und daran gearbeitet, Nutzer zu blockieren, die gegen die Geschäftsbedingungen ihres Unternehmens verstoßen.
Es hat das verlängerte Verbot von Hassreden oder einer Rede mit der Absicht, Gewalt gegen eine Gruppe von Menschen anzuregen, sichergestellt.
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Nach diesen zwei Vorfällen der Verletzung der gesetzlichen Rechte in den beiden riesigen Tech-Unternehmen, das amerikanische Rechtssystem war hart zu diesen Seiten auf die Art, wie sie durchsetzen und ihre Nutzungsbedingungen für ihre Kunden zu stärken.
Für solche Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, dass sie geschützte Reden halten und flexible Verfahren zur Aussetzung von Benutzern haben.
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