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Uber-Chef sagt, Arbeitsplatzkultur brauche weitere Verbesserungen

Uber-Chef sagt, Arbeitsplatzkultur brauche weitere Verbesserungen

Der Chef von Uber sagte, dass die Arbeitsplatzkultur des Mietwagenunternehmens eine weitere Verbesserung benötige, am selben Tag trat ein leitender Angestellter zurück, nachdem er berichtet hatte, dass er wegen sexueller Verfehlungen bestraft worden sei.

Dara Khosrowshahi sagte am Montag auf einer Veranstaltung der Financial Times in London, dass "wir uns als Unternehmen verändert haben", doch es gab noch viel zu tun, nachdem in Uber unter seinem Vorgänger Travis Kalanick Sexismus und Belästigung verbreitet wurden.

"Ich muss letztendlich verantwortlich sein. Ich denke, Absicht ist da [but] wir sind nicht perfekt ", sagte Herr Khosrowshahi.

Er gab seine Kommentare ab, bevor das Wall Street Journal berichtete, dass Cameron Poetzscher, ein ehemaliger Goldman-Sachs-Banker, der eine große Rolle bei der Sicherung der Eigen- und Fremdfinanzierung von Uber gespielt hat, aus dem Unternehmen ausgeschieden sei.

Letzten Monat berichtete das Journal, dass Uber im Jahr 2017 eine Anwaltskanzlei wegen Vorwürfen wegen Fehlverhaltens gegen Herrn Poetzscher, der seit 2014 bei Uber tätig war, untersucht habe. Nachdem die Untersuchung einige der Behauptungen erhärtet hatte, gab Uber ihm eine förmliche Warnung Jahresbonus und verlangte von ihm ein Sensibilitätstraining.

Behauptungen, dass Uber eine giftige Arbeitskultur pflegte, gehörten zu den Kontroversen, die im Juli 2017 in Herrn Kalanicks Sturz gipfelten. Herr Khosrowshahi, der zwei Monate später übernahm, versprach, Ubers Kultur aufzuräumen und einen Kernwert des "richtigen Tuns" einzuflößen. .

"Wir haben uns sehr auf einige externe Notfälle konzentriert. . . Mein erstes Jahr war sehr extern ausgerichtet ", sagte Khosrowshahi auf der FT-Veranstaltung.

"Mein zweites Jahr wird viel innerer ausgerichtet sein, um sicherzustellen, dass wir nicht nur das Unternehmen sind, von dem wir träumen, dass wir in der Welt sind, sondern vor allem das Unternehmen für alle unsere Mitarbeiter."

Uber bestätigte den Rücktritt von Herrn Poetzscher und sagte, Nelson Chai, der neu ernannte Finanzvorstand, würde das von ihm geleitete Unternehmensentwicklungsteam beaufsichtigen, während das Unternehmen nach einem Ersatz suchte. Herr Poetzscher konnte nicht sofort für einen Kommentar erreicht werden. Uber gab keinen Grund für seine Abreise.

Herr Poetzscher, der an einer Finanzierungsrunde von $ 9,3 Mrd. beteiligt war, die von SoftBank und Ubers jüngstem Junk-Bond-Verkauf von 2 Mrd. Dollar angeführt wurde, verlässt das Unternehmen im Rahmen eines geplanten Börsengangs im nächsten Jahr zu einer Bewertung von über 100 Mrd. Dollar.

Herr Khosrowshahi sagte am Montag, Uber strebe an, 1 Milliarde Kunden zu erreichen, was auf den ehrgeizigen Pitch hindeutet, den das Unternehmen im Vorfeld des Börsengangs an die Wall Street machen wird.

Das in San Francisco ansässige Unternehmen betont seine Expansion in der Lieferung von Lebensmitteln, Fahrrädern und Motorrollern und sogar öffentlichen Verkehrsmitteln, um die Breite seiner Möglichkeiten über sein ursprüngliches Verlustgeschäft hinaus darzustellen.

"Momentan sind es ca. 100 Millionen aktive Nutzer, die unsere Dienste nutzen. Wir wollen sehr, sehr bedeutend investieren und Technologie und Massentransit zusammenlegen, und wir wollen diese 100 Millionen auf eine Milliarde bringen ", sagte Khosrowshahi.

Ubers IPO könnte Anfang 2019 kommen, so die Leute, die mit der Situation vertraut sind. Herr Khosrowshahi hat gesagt, der Börsengang werde höchstwahrscheinlich in der zweiten Jahreshälfte stattfinden.

Das Unternehmen, das 2017 4,4 Milliarden Dollar verloren hat, wird voraussichtlich weiterhin Geld verlieren, da es neue Investitionen aufstockt. Herr Khosrowshahi sagte, dass das Kerngeschäft für Autobuchungen "in den nächsten Jahren" profitabel sein werde.

Der Generaldirektor sagte, er wolle Uber zum "Amazonas des Transports" machen und seine Plattform und Technologie auf alle Arten von On-Demand-Diensten anwenden. Dies würde neue Einnahmequellen für das Unternehmen schaffen und seine Wetten auf einen globalen Transportmarkt, dessen Schätzungen sich auf $ 6 Billionen belaufen, ausweiten.

"Was für mich ein Aha war, war, dass wir in dem Maße, in dem wir nur eine mitfahrende Gesellschaft sind, im Wesentlichen ein Stück vom Markt anstreben und nicht den gesamten Markt anstreben", sagte Khosrowshahi am Montag.

"Letztendlich, ob Sie nun in einem Auto oder einem Bus oder einem Fahrrad oder einem Roller oder der Tube oder eventuell einem fliegenden Auto von Punkt A nach B fahren wollen, unabhängig davon, ob diese Dienste von Uber oder von Dritten betrieben werden, Wir wollen die Plattform sein, zu der du jeden Tag kommst ", sagte er.

Seit seiner Gründung als eine App, um ein privates Luxusauto im Jahr 2009 zu rufen, haben Ubers Ambitionen und Umfang erweitert. Sein drei Jahre alter Lebensmittelversand-Service, Uber Eats, behauptet, das größte derartige Geschäft außerhalb Chinas zu sein und ist in diesem Jahr auf einem Tempo, um $ 6 Milliarden Brutto-Lebensmittelverkäufe zu überschreiten. Die Sparte Spediteure erwartet in den nächsten 12 Monaten einen Umsatz von 500 Millionen US-Dollar.

Das Unternehmen geht sogar über den Transport zu anderen Formen von On-Demand-Arbeit hinaus. Es testet ein kurzfristiges Personalwesen in Chicago, berichtete die FT letzte Woche.

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