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"Wenn Elon auf sie hört": Tesla-Vorsitzender muss Elon Musk in Schach halten

"Wenn Elon auf sie hört": Tesla-Vorsitzender muss Elon Musk in Schach halten

Tesla CEO Elon Musk. Foto: AFP

Tesla CEO Elon Musk. Foto: AFP

San Francisco / New York: Bei der Wahl von Robyn Denholm, um Elon Musk in Schach zu halten, wählte Tesla Inc. eine Führungskraft der ersten Reihe, die in die Reihe der Tech-Unternehmen eingestiegen war. Diejenigen, die sie kennen, sagen, dass ihre Non-Nonsense-Möglichkeiten genau das sind, was der mercurial CEO braucht, um sich aus dem Weg zu räumen.

„Alles an ihr ist rational, vernünftig und warm. Ich bin nicht überrascht, dass sie den Job bekommen hat “, sagte Scott McNealy, Mitbegründer und ehemaliger Vorsitzender von Sun Microsystems Inc., in einem Telefoninterview. "Wenn Elon auf sie hört, wird er viel erfolgreicher sein."

Als Teslas Vorsitzender, Denholm (55), wird er für die großen Aufgaben verantwortlich sein, den berühmten CEO Musk zu zügeln und einen Elektroautohersteller zu führen, der sich noch in einer Phase kostspieliger Expansion befindet und anfällig für finanzielle Rückschläge ist. Während Tesla gerade ein Blowout-Quartal feierte, in dem ein seltener Gewinn erzielt wurde, vermuten viele Analysten und Investoren, dass weitere Kapitalerhöhungen erforderlich sein könnten, bevor das Unternehmen auf festen Füßen steht.

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Die Anklage zu verstärken, um die Kontrolle über Musk zu verstärken, könnte besonders schwierig sein. Das Board von Tesla, in dem Denholm seit 2014 tätig ist, hat sich als wenig wirksam erwiesen, um einige seiner schlimmsten Impulse in diesem Sommer zu kontrollieren. Ihr Aufstieg in die Rolle des Vorsitzenden wurde durch Musk 'Protest mit der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission wegen seiner problematischen Take-Private-Tweets ausgelöst.

Denholm begann ihre Karriere bei den Wirtschaftsprüfungs- und Buchhaltungsdienstleistungen von Arthur Andersen und verließ das Unternehmen, um eine Position in der Finanzabteilung der australischen Tochtergesellschaft von Toyota Motor Corp. zu übernehmen. Sie kam 1996 zu Sun und war dort elf Jahre lang tätig, unter anderem in einer Position in der führenden Führungsgruppe des bahnbrechenden Computerunternehmens. Sie lehnte es ab, interviewt zu werden.

"Überragend kompetent"

Musk, 47, ist ein klassischer Silicon Valley-Gründertyp, ein exzentrischer Visionär, der sich sehr auf Produkte konzentriert. Die Vorsitzenden, die sie beaufsichtigen, waren oft selbst CEO oder leiteten Unternehmen in anderen strategischen Rollen. Ein Vorsitzender mit finanziellem Hintergrund ist nicht so üblich – obwohl dies bei Tesla tatsächlich eine Stärke sein könnte: Der Rapport mit der Finanzwelt ist genau das, was der Automobilhersteller verbessern möchte.

"Sie scheint äußerst kompetent in der Finanzkommunikation zu sein", sagte Jeffrey Sonnenfeld, ein Experte für Führung, der an der Yale School of Management unterrichtet. „Von den wahrscheinlichen Entscheidungen, denke ich, haben sie die beste Wahl getroffen. Ihre Stärken liegen nicht bei ihm und umgekehrt. “

Einige sehen Denholm dennoch zu nah an Musk. Eine im September mit der SEC erzielte Einigung sah vor, dass Tesla einen Vorstand stärkt, der lange kritisiert wurde, weil er zu eng mit seinem Milliardärsführer zusammengearbeitet hatte.

Denholm "bietet einen potenziellen Funken für Veränderungen", sagte Gene Munster in einer Mitteilung. Tesla muss jedoch andere Maßnahmen ergreifen, darunter die Hälfte des Vorstands, um Regisseure mit Fertigungserfahrung einzubringen, sagte er.

Kein Pushover

Nach Sun arbeitete Denholm beim Netzwerkausrüstungshersteller Juniper Networks Inc., wo sie als Executive Vice President und Chief Finance and Operations tätig war. Ihr technologischer Hintergrund ist eine Bereicherung: Teslas Fahrzeuge erhalten ständig neue Funktionen durch drahtlose Software-Updates und die Batterien des Unternehmens werden zunehmend an Versorgungsunternehmen verkauft. Denholm war auch Vorstandsmitglied von ABB Ltd., dem schwedisch-schweizerischen multinationalen Unternehmen, das eng mit Versorgungsunternehmen zusammenarbeitet.

"Robyn ist sehr klug, zäh und ethisch", sagte William F. Meehan, Dozent für strategisches Management an der Stanford Graduate School of Business, der während ihrer Tätigkeit als Direktor von Juniper tätig war.

Denholm kam im Januar 2017 als Chief of Operations zu Telstra, Australiens größter Telefongesellschaft, und übernahm am 1. Oktober die Rolle des Finanzvorstands. Ihre Entscheidung, von der Finanzvorstandsrolle zurückzutreten, überraschte viele; Erst letzten Monat erzählte sie den australischen Medien durch einen Sprecher, dass sie sich nicht um den Job des Tesla-Vorsitzenden kümmere. Denholm ist verheiratet und hat erwachsene Kinder. Sie lebt in Sydney, und es ist nicht klar, ob sie zum Vorsitzenden nach Kalifornien zurückkehren wird.

„Robyn ist furchtlos, aber sehr praktisch. Wenn sie an etwas glaubt, kämpft sie dafür – sie ist kein Schwächling «, sagte Joe Pollard, der frühere Marketingchef von Telstra in einem Interview. "Sie konzentriert sich immer auf die Frage, wie wir dieses Problem lösen sollen." Nichts wird jemals ungesagt und sie wird sich immer für die Kunden, das Unternehmen und die Mitarbeiter aussprechen. "

Wie Silicon Valley ist die Geschäftswelt in Australien in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter ein weiter Weg. Denholm ist es eine Leidenschaft, mehr Frauen für Wissenschaft, Technologie und Technik zu begeistern und ein Stipendium an der University of New South Wales zu etablieren.

"Sie ist nicht Teil der Bro-Kultur und dennoch ist sie kein naiver Fallschirmspringer von außen", sagte Yales Sonnenfeld. "Es ist ein seltener Strahl von Good Governance-Nachrichten."

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