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Wird für keine Vorteile arbeiten: Die Herausforderungen des Seins in der Neue Vertragsbelegschaft

Wird für keine Vorteile arbeiten: Die Herausforderungen des Seins in der
 Neue Vertragsbelegschaft

“Wir haben wirklich nicht viel von einem sozialen Sicherheitsnetz, und das ist erschreckend”, sagt Matt Nelson, ein freiberuflicher Web-Entwickler in Madison, Wisconsin. Noah Willman
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Noah Willman

“Wir haben wirklich nicht viel von einem sozialen Sicherheitsnetz, und das ist erschreckend”, sagt Matt Nelson, ein freiberuflicher Web-Entwickler in Madison, Wisconsin.
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Ein neuer NPR / Marist-Umfrage stellt fest, dass jeder fünfte Arbeitsplatz in Amerika von einem Arbeitnehmer unter Vertrag gehalten wird. Innerhalb eines Jahrzehnts konnten Auftragnehmer und Freiberufler die Hälfte der amerikanischen Arbeitskräfte stellen. In einer einwöchigen Serie untersucht NPR viele Aspekte dieser Veränderung. Allein zu sein bedeutet, dass Sie nicht über das Sicherheitsnetz von Sozialleistungen und anderen Formen der Unterstützung verfügen, die traditionelle Arbeitnehmer leisten. Und die Maut ist nicht nur finanziell, sondern auch körperlich und emotional. Matt Nelson ist einer von Millionen Vertragsarbeitern und hat gelernt, sein freiberufliches Webentwicklerleben zu lieben. Es erlaubt ihm, die Zeit zwischen Leidenschaften und Lebensunterhalt zu teilen. Aber so fing es nicht an. “Ich habe mich nicht freiwillig freiwillig freigesprochen”, sagt er. Während der letzten Rezession sagt er: “Ich konnte keinen Job finden. Ich konnte keine E-Mail oder einen Anruf für das Leben von mir bekommen.” Nelson fand viel Gesellschaft. Er engagiert sich ehrenamtlich als Leiter des Kapitels von Spark in Madison, Wisconsin, einer von der Freelancers Union ins Leben gerufenen Netzwerkgruppe, die unter ihren Mitgliedern einen Berater für Insektenkrankheiten und Astrobiologen sowie Menschen aus anderen Bereichen des Lebens umfasst.

Nelson, 41, sagt, dass sie Tipps austauschen und Geschichten erzählen – weil sie sonst das Gefühl haben, alleine zu fliegen, ohne Unterstützung, auf die sie zurückgreifen können. “Wir haben wirklich kein soziales Sicherheitsnetz, und das ist erschreckend”, sagt er. Ein NPR / Marist-Umfrage Diese Woche veröffentlicht, zeigt Vertragsarbeit boomt, mit 32 Millionen Amerikaner, die derzeit ihren Lebensunterhalt verdienen. Dieser Trend wird sich in den nächsten zehn Jahren beschleunigen, da Unternehmen und Arbeitnehmer mehr Flexibilität durch befristete Arbeitsverträge anstreben. Aber das wirft auch große Fragen zur Zukunft des Sicherheitsnetzes auf: Laut der Umfrage erhalten 51 Prozent der freiberuflichen und Leiharbeiter keine Leistungen, die vielen Vollzeitstellen – Krankenstand, Arbeitslosenversicherung oder Altersvorsorge – gemein sind.

Dies ist ein ärgerliches Problem für die wachsende Zahl von Freiberuflern und politischen Entscheidungsträgern. Senator Mark Warner, ein Demokrat aus Virginia, sagt, er mache sich Sorgen, dass Arbeiter ohne Sozialleistungen die öffentlichen Haushalte noch mehr belasten würden. Er unterstützt die Übertragung von Vorteilen, so dass Freiberufler sie unabhängig von ihrer Arbeitsstelle behalten können, und hat einen Gesetzentwurf zur Finanzierung solcher Programme vorgelegt. “Wenn wir keinen Sozialvertrag für diese Arbeitskräfte haben, wenn wir keine Sozialversicherung haben, die sich mit den Arbeitnehmern bewegt, dann habe ich das Gefühl, dass die wirtschaftliche Unzufriedenheit und wirtschaftliche Unsicherheit, die sich aus der Arbeit ohne Sicherheitsnetz ergibt, dramatisch steigen würde ,” er sagt.

Los Angeles Lastwagenfahrer Rene Flores hat diese Unsicherheit gespürt. Die Deregulierung von LKWs hat die meisten Autofahrer vor vier Jahrzehnten zu Vertragspartnern gemacht – aber Flores sagt, dass die Firma, für die er arbeitete, ihn nicht als Free Agent behandelte. “Sie haben mir immer die Arbeit zugewiesen, die sie machen wollten”, sagt er. “Sie würden mich dorthin schicken, wo sie wollten, dass ich gehe. Sie haben immer den Preis festgesetzt. Ich habe es nie getan.”

Los Angeles Lastwagenfahrer Rene Flores, ein Auftragnehmer, musste $ 10.000 von Freunden leihen, um sich operieren zu lassen, weil er keine Krankenversicherung hatte. Miguel Cubillos
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Miguel Cubillos

Los Angeles Lastwagenfahrer Rene Flores, ein Auftragnehmer, musste $ 10.000 von Freunden leihen, um sich operieren zu lassen, weil er keine Krankenversicherung hatte.
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Als Bauunternehmer musste er für seine eigenen Gas- und LKW-Reparaturen bezahlen, sagt Flores. Und das Unternehmen gab ihm keine Krankenversicherung, was ein großes Problem wurde, als er vor drei Jahren in den Job fiel. Er entwickelte einen Riesenhernie, ertrug aber den Schmerz ohne ärztliche Behandlung. Nachdem er sich in einem Zeitungsinterview über die fehlenden Vorteile beschwert hatte, wurde er entlassen. Flores nahm einen neuen Job an, aber ohne Operation konnte er nicht arbeiten. Also lieh er sich 10.000 Dollar von Freunden, um in Mexiko einen billigeren Betrieb zu bekommen. Er eilte zurück zur Arbeit, immer noch bandagiert und blutend. “Ich habe nicht die Mittel, noch zwei Wochen weiterzumachen und meine Miete und meine Rechnungen zu bezahlen”, sagt er und sitzt auf seinem Sofa, band um seine Taille. Der Preis der Unsicherheit ist nicht nur finanzieller Natur.

“Als Freiberufler muss man wirklich seine emotionale und psychische Gesundheit im Griff haben”, sagt Carolina Salas, eine freiberufliche Marketingexpertin in New York City, die medizinische Praxen bei der Gewinnung neuer Patienten unterstützt. Salas, die 32 Jahre alt ist, sagt, Stress und die Anforderungen der freiberuflichen Arbeit führten zu einem eingeklemmten Ischiasnerv, der sie für sechs Monate immobilisierte. “Als Unternehmer sind die Erwartungen an Sie viel höher, als wenn Sie ein Angestellter wären”, sagt sie. “Sie bewegen sich so schnell und sie haben so wenig Rücksicht oder Bewusstsein für dich, dass sie manchmal vergessen, dass du tatsächlich ein Mensch bist.”

“Als Freiberufler muss man wirklich seine emotionale und psychische Gesundheit im Griff haben”, sagt Carolina Salas, freie Marketing-Expertin in New York City. Justin T. Shockley
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Justin T. Shockley

“Als Freiberufler muss man wirklich seine emotionale und psychische Gesundheit im Griff haben”, sagt Carolina Salas, freie Marketing-Expertin in New York City.
Justin T. Shockley

Die Kunden kontrollieren schließlich den Geldbeutel und es gibt weniger Rechtsschutz für Unternehmer als für Vollzeitbeschäftigte. “Wenn du einfach anfängst, mit Leuten zu reden, und du anfängst, mit ihnen über ihren emotionalen Zustand und ihr Selbstwertgefühl zu sprechen, werden sie dir erzählen, dass sie einen Schlag bekommen haben und dass es schwer ist”, sagt sie. Salas ist als Kind aus Venezuela ausgewandert. Sie begann vor acht Jahren freiberuflich zu arbeiten und hat gelernt, ihre Zeit und Ausgaben sorgfältig zu verfolgen, unrealistische Fristen zu verschieben und für Ruhestand und Notfälle zu sparen – aber sie ist nicht sicher, ob alle Freiberufler gleich ausgestattet sind. “Genau darum geht es mir”, sagt Salas. “Weil ich von einem Ort komme, an dem es nicht viel von einer Mittelschicht gibt, und ich weiß, wie das aussieht. Und damit sage ich nicht, dass die Vereinigten Staaten in diese Richtung gehen, aber ich kenne die Ungleichheit sehr gut. ”

Aber die Anpassung eines neuen Sicherheitsnetzes für die neuen Mitarbeiter wird Zeit brauchen, sagt Arun Sundararajan, Professor für Management an der New York University. Und er sagt, der Übergang könnte unordentlich sein. “Vollzeitbeschäftigung war nicht mit all diesen wundervollen Dingen verpackt, die wir jetzt damit verbinden; es wurde mühsam über 100 Jahre gebaut”, sagt Sundararajan. Einige Hoffnungsträger werden sich zusammenschließen, um für ihre eigenen Rechte und Vorteile zu kämpfen. “Es gibt wirklich große Risiken im Freelancing, weil das Einkommen so episodisch ist und Freelancer keinen Anspruch auf Arbeitslosenversicherung haben. Das ist besonders schlecht für Niedriglohnarbeiter”, sagt Sara Horowitz, Gründerin der Freelancers Union 350.000 Mitglieder.

Horowitz sieht Antworten auf Dinge wie die Krankenversicherung ihrer Gewerkschaft, die sie ihren Mitgliedern seit zwei Jahrzehnten anbietet. “Die Antwort ist, ein Sicherheitsnetz zu bauen, das universell für alle ist”, sagt sie. “Um nicht zu sagen, das ist nur für sehr Niedriglohnarbeiter, noch ist dies für hoch qualifizierte Facharbeiter, aber eigentlich gehen sie alle zusammen durch.” Das beste Gegenmittel gegen die Angst sei ein neues soziales Sicherheitsnetz, in dem sich Freelancer aufeinander verlassen könnten. Horowitz hofft, dass die zig Millionen Freiberufler ihre Anliegen zur Wahl bringen werden und dass gewählte Politiker auf Pläne drängen werden, das soziale Sicherheitsnetz zu überdenken.

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