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Die Menschen fühlen sich anscheinend so gut in Bezug auf die derzeitige Wirtschaft, dass die Amerikaner im Mai ihren Job mit der schnellsten Rate seit 2001 gekündigt haben.
Buzz60

Die Arbeitgeber in den USA haben im November enttäuschende 155.000 Arbeitsplätze geschaffen, da sich die Einstellung aufgrund von Arbeitskräftemangel, der Handelskämpfe des Landes mit China und der Schwankungen der Börsen an den Aktienmärkten verlangsamte.

Die Arbeitslosenquote lag mit 3,7 Prozent unverändert nahe dem halben Jahrhundert, sagte das Arbeitsministerium am Freitag.

Die von Bloomberg befragten Ökonomen hatten im vergangenen Monat geschätzt, dass 199.000 Arbeitsplätze hinzugefügt wurden. Außerdem wurden die Beschäftigungszugänge für September und Oktober um bescheidene 12.000 herabgesetzt.

Viele Analysten rechneten damit, dass sich die Einstellung im November verlangsamen wird, nachdem im Vormonat robuste Arbeitsplatzzuwächse von weit über 200.000 erzielt wurden. Diese Gesamtsumme wurde wahrscheinlich durch eine Erholung in den Carolinas aufgebläht, nachdem Hurricane Florence die Arbeiter untätig gemacht und im September die Lohnsumme gekürzt hatte.

Im vergangenen Monat waren auch andere Querströmungen am Werk. Laut Goldman Sachs würden Winterstürme im Nordosten und Mittleren Westen die Beschäftigung wahrscheinlich um etwa 20.000 reduzieren. In der Zwischenzeit rechnete Capital Economics mit einem bescheidenen Anstieg des Beschäftigungswachstums im Florida Panhandle, nachdem Hurrikan Michael die Fortschritte im Oktober gemildert hatte. Das Forschungsunternehmen rechnete jedoch damit, dass die Beeinträchtigung durch die Auswirkungen der Waldbrände in Kalifornien aufgehoben würde.

Im Großen und Ganzen waren die monatlichen Beschäftigungszuwächse in diesem Jahr überraschend stark und lagen im Durchschnitt bei über 200.000, obwohl die Arbeitslosenquote auf dem historisch niedrigen Niveau zu einem weit verbreiteten Arbeitskräftemangel geführt hat.

Einige Ökonomen erwarten, dass sich das Tempo verlangsamt. Der 10-Prozent-Zoll, den die Trump-Regierung auf chinesische Importe in Höhe von 250 Milliarden US-Dollar geklopft hat, hat das Vertrauen der Unternehmen geschwächt, und der jüngste Waffenstillstand zwischen den beiden Nationen kam nach der November-Job-Umfrage von Labor.

Der Geschäftsoptimismus wurde möglicherweise auch durch den Ausverkauf der Aktienmärkte Mitte November und die Weltwirtschaft beeinträchtigt. Die Anträge auf Arbeitslosenhilfe, die weitgehend Entlassungen widerspiegeln, sind in den letzten Monaten gestiegen.

Lohnwachstum

Die durchschnittlichen Stundenlöhne stiegen um 6 Cent auf 27,35 USD. Der Jahresgewinn blieb unverändert bei einem 9-Jahres-Hoch von 3,1 Prozent.

Die Arbeitgeber dürften ihre Löhne weiter erhöhen, da sie zunehmend Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Dies könnte die Federal Reserve dazu veranlassen, die Zinssätze schneller anzuheben, um die Inflation anzukurbeln. Die Fed wird voraussichtlich zum vierten Mal in diesem Jahr ihren Leitzinssatz für kurzfristige Zinsen erhöhen.

Branchen, die einstellen

Die Gesundheitsfürsorge führte mit 40.000 zu den Arbeitsplatzgewinnen. Professionelle und geschäftliche Dienstleistungen hinzugefügt 32.000; Transport und Lagerung, 25.000; 18.000 Händler, die sich auf die Ferienzeit vorbereiteten; und Freizeit und Gastfreundschaft, 15.000.

Trotz der Handelsstreitigkeiten mit China haben die Hersteller 27.000 Arbeitsplätze geschaffen. Und der Bau fügte 5.000 hinzu. Bergbau und Holzeinschlag reduzierten 3.000 Arbeitsplätze, da die Ölpreise weiter sinken.

Eine breitere Arbeitslosenquote steigt

Ein breiteres Maß an Arbeitslosigkeit – dazu zählen entmutigte Arbeitnehmer, die ihre Stellensuche aufgegeben haben, und Teilzeitbeschäftigte, die Vollzeitstellen bevorzugen – stiegen von 7,4 Prozent auf 7,6 Prozent, ein Tiefstand von 17 Jahren. Die Zahl dieser sogenannten unfreiwilligen Teilzeitbeschäftigten stieg um 181.000 auf 4,8 Millionen.

Dieses Maß an Unterbeschäftigung ist im Allgemeinen gesunken, da der sich verbessernde Arbeitsmarkt viele Amerikaner an den Rand zieht. Der Anstieg im letzten Monat könnte darauf hindeuten, dass sich der positive Trend abschwächen könnte. Es könnte jedoch auch einfach die normale Volatilität in den Zahlen von Monat zu Monat widerspiegeln.

Arbeitslosenquote für Afroamerikaner, weniger gebildete Stürze

Die Arbeitslosenquote der Afroamerikaner sank von 6,2 Prozent auf 5,9 Prozent und lag damit auf dem Rekordtief vom Mai.

In der Zwischenzeit sank die Arbeitslosenquote für Abiturienten, die kein College besuchten, von 4% auf 3,5% und für Amerikaner mit einem Abitur von 5,6% auf 5,6%. Tatsächlich stieg die Rate für Hochschulabsolventen von 2 Prozent auf 2,2 Prozent.

Da die Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, nach Arbeitnehmern zu suchen, bieten sie mehr Möglichkeiten für Schwarze, für Menschen mit geringerer Bildung und für andere benachteiligte Amerikaner, die traditionell eine härtere Zeit auf Arbeitssuche hatten und in größerer Zahl verfügbar sind.

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