Hockey Video und Recruiting Analyst in Notre Dame, IN für die University of Notre Dame

Einzelheiten

Gesendet: 30. Juni 22

Ort: Notre-Dame, Indiana

Typ: Vollzeit

Kategorien:

Operationen

Sektor:

Hochschulsport

Hockey Video und Recruiting Analyst

Universität Notre-Dame

Die Universität Notre-Dame (ND.jobs) nimmt Bewerbungen entgegen für a Hockey Video und Recruiting Analyst.

Bewerbungen werden bis zum 10.07.2022 angenommen.

Notre Dame Athletics setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft ein, die sich leidenschaftlich für die Maximierung der Schüler-Athleten-Erfahrung einsetzt. Unsere Säulen der Bildung; Exzellenz; Glaube; Tradition; und Community leiten uns bei unserer täglichen Arbeit. Wir sind bestrebt, Mitarbeiter anzuziehen, einzustellen und zu halten, die einen positiven Beitrag zu einem kollaborativen, integrativen Arbeitsumfeld leisten, in dem alle erfolgreich sein können.

Aufbauend auf dem Inklusionsgeist der Universität engagieren wir uns für die Arbeit, die erforderlich ist, um nachhaltigen Fortschritt und Wandel zu fördern. Als angehendes Mitglied von Notre-Dame-Leichtathletikempfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, wenn Sie die oben genannten Werte annehmen, verkörpern und sich dafür einsetzen.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Technologische Zusammenarbeit mit dem Trainerstab für alle Übungen und Meetings zu Hause und unterwegs. Verantwortlich für die tägliche Einrichtung von Besprechungen, Übungsvideos und die Koordination mit Studentenmanagern bei Drehübungen. Einrichtung und Betrieb von Videos am Spieltag in der Pressebox, im Trainerraum und in der Umkleidekabine während der Spiele. Live-Markierung im Spiel für Coaching-Zwecke und offizielle Herausforderungen. Streckenspezifische Kategorien (dh Torchancen, Bullys, Systeme usw.) werden vom Trainerstab festgelegt.
  • Arbeiten Sie mit dem Trainerteam zusammen, um einen Scouting-Bericht zu erstellen, der auf den Tendenzen der Gegner aus früheren Spielen basiert, und bauen Sie während der gesamten Saison eine Videothek der Gegner mit Trends auf, bevor Sie gegen diesen Gegner spielen.
  • Unterstützung des Verwaltungsassistenten mit elektronischer Technologie (Arms, Rink Net usw.) durch Aktualisierung von Informationen, Statistiken, Bildern und Korrespondenz. Laden Sie Rekrutierungsauswertungen (InStat oder andere Quellen) herunter und bearbeiten Sie sie, wie vom Trainerstab gefordert. Sammeln Sie Video(s) nach Anweisung des Trainerteams über potenzielle Rekruten zur Bewertung durch das Trainerteam.
  • Unterstützen Sie den Director of Operations bei der Verwaltung und dem Betrieb von Teamevents. Koordinieren und führen Sie Touren durch Compton, um die Einhaltung der NCAA sicherzustellen. Geben Sie dem Sportadministrator, dem Betriebsleiter und dem Cheftrainer Informationen zu Video- und Technologieanforderungen im jährlichen Budgetentwicklungsprozess.
  • Arbeiten Sie mit dem Trainerstab, der Sportkommunikation und den Ressourcen auf dem Campus zusammen, um bei der Erstellung und Erweiterung digitaler Rekrutierungsmaterialien zu helfen.
  • Arbeiten Sie mit dem Trainerstab zusammen, um den täglichen Betrieb unserer Sommer-Hockeycamps zu organisieren und zu verwalten.
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Ist das spannend und interessant für Sie? Die Universität ist stolz darauf, ein Ort des Lehrens und Lernens zu sein. Diese Gelegenheit ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für alle, die ihr Wissen und Verständnis für die Besonderheiten eines College-Hockeyprogramms erweitern möchten. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Trainer- und Unterstützungsteam zusammen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, verschiedene Bereiche einer Sportabteilung der Division I kennenzulernen und sich mit ihnen zu verbinden.

Um unserem Team beizutreten, müssen Sie motiviert sein, zu führen, zu erziehen und zu dienen. Es gibt viele bewegliche Teile, so dass Organisation, effektive Führung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, nur einige der Qualitäten sind, die für diese Rolle erforderlich sind. Darüber hinaus müssen Sie über Folgendes verfügen, um berücksichtigt zu werden.
Wenn Sie zum Wert unseres Teams beitragen können, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung für Notre Dame Hockey zu lesen.

Mindestqualifikationen:

  • Mindestens ein (1) bis drei (3) Jahre Erfahrung mit Hockey-Videoarbeit
  • Muss ein Verständnis der NCAA-Compliance-Regeln nachweisen.
  • Muss einen Bachelor-Abschluss haben (4 Jahre)
  • Muss über ein hohes Maß an zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen, um mit sensiblen und vertraulichen Situationen umzugehen. Die Position erfordert ständig unter Beweis gestellte Gelassenheit, Taktgefühl und Diplomatie.
  • Muss in der Lage sein, mit allen Personen auf allen Ebenen der Universität zu interagieren und zu kommunizieren.
  • Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verwendung von Catapult Video Editing System, iBench Pro, Arms, Adobe, RinkNet, InStat, Word, Excel und Powerpoint, sind aber nicht darauf beschränkt.
  • Fähigkeit, Computerprobleme und technische Probleme in Bezug auf Video, Software, Präsentationsausrüstung und Netzwerke zu lösen und zu beheben.
  • Muss Kenntnisse über eine Vielzahl von Computersoftwareanwendungen mit Videoausfall haben
  • Muss in einer schnelllebigen Umgebung gut funktionieren und nachweislich in der Lage sein, mehrere Aufgaben und zeitkritische Anforderungen zu bewältigen.
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Bevorzugte Qualifikationen:

  • Kompetenter Umgang mit der Catapult-Videobearbeitungssoftware
  • College- oder professionelle Spielerfahrung

ÜBER NOTRE-DAME:
Die University of Notre Dame, gegründet 1842 von Rev. Edward F. Sorin, CSC, der Kongregation des Heiligen Kreuzes, ist eine unabhängige, nationale katholische Universität in Notre Dame, Indiana. Zum fünften Mal in Folge die University of Notre Dame wurde in der jährlichen Umfrage “Great Colleges to Work For” des Chronicle of Higher Education als einer der 10 besten Hochschularbeitsplätze des Landes ausgezeichnet … und wir sind stolz darauf!

Diese Ernennung ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Zuverlässigkeitsüberprüfung. Antragsteller werden gebeten, alle Verurteilungen wegen Straftaten und/oder anhängige Anklagen wegen Straftaten anzugeben. Verurteilungen wegen Straftaten schließen eine Person nicht automatisch von der Beschäftigung aus. Die Angemessenheit der Beschäftigung in der jeweiligen Position wird in jedem Fall gesondert geprüft. Unaufrichtigkeit oder Unehrlichkeit in Bezug auf die Offenlegung von Straftaten kann zur Disqualifikation eines Kandidaten führen. Das vollständige Verfahren kann unter https://facultyhandbook.nd.edu/?id=link-73597 eingesehen werden.

Beschäftigungserklärung zur Chancengleichheit Die University of Notre Dame ist bestrebt, hochkarätige Fakultäten, Mitarbeiter und Verwaltungskräfte anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. Die Universität ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und setzt sich für den Aufbau eines kulturell vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir ermutigen nachdrücklich Bewerbungen von weiblichen Kandidaten und Kandidaten aus Minderheiten sowie von Kandidaten, die von einer Universität mit katholischer Identität angezogen werden. Darüber hinaus verbietet Notre Dame die Diskriminierung von Veteranen oder behinderten qualifizierten Personen und verlangt positive Maßnahmen von betroffenen Auftragnehmern, um Veteranen und qualifizierte Personen mit Behinderungen in Übereinstimmung mit 41 CFR 60-741.5(a) und 41 CFR 60-300.5(a) einzustellen und zu befördern. .

BEWERBUNGSPROZESS:
Bitte bewerben Sie sich online unter http://ND.jobs zu Job # S221870. Weitere Informationen über die Arbeit an der University of Notre Dame und verschiedene Vorteile für Mitarbeiter finden Sie unter http://hr.nd.edu/why-nd. Die University of Notre Dame unterstützt die Bedürfnisse von Doppelkarrierepaaren und hat ein Dual Career Assistance Program eingerichtet, um umziehende Ehepartner und Lebensgefährten bei der Jobsuche zu unterstützen.


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