Home Nachrichten Internationale Studenten, die einem „perfekten Sturm“ von Ausbeutung und Coronavirus ausgesetzt sind,...

Internationale Studenten, die einem „perfekten Sturm“ von Ausbeutung und Coronavirus ausgesetzt sind, könnten es noch schlimmer machen

Laut einem neuen Bericht der University of NSW und der UTS sind ausländische Studenten einem hohen Lohndiebstahl ausgesetzt.

Forscher fanden heraus, dass sich nichts geändert hatte, seit eine wegweisende Umfrage vor vier Jahren ergab, dass ausländische Studenten zu den am meisten ausgebeuteten Arbeitern dieses Landes gehörten und die COVID-19-Rezession es noch schlimmer machen könnte.

“Es besteht das Potenzial für einen wirklich perfekten Sturm”, sagte Laurie Berg, Co-Autorin des Berichts und assoziierte Professorin von UTS Law, gegenüber 7.30 Uhr.

“Zunehmende Ausbeutung, bei der internationale Studenten verzweifelt nach Einkommen suchen, Arbeitgeber möglicherweise versuchen, Kosten zu senken, und Arbeitsplätze knapper werden.”

Dies ist ein besorgniserregendes Zeichen für die australischen Hochschulen, die bereits darum kämpfen, die Zahl der ausländischen Studenten wieder zu senken.

$ 7 pro Stunde Restaurantjob

Iris Yao steht nachts auf einer Straße in Sydney und trägt eine schwarze Jacke und ein weißes Hemd
Die internationale Studentin Iris Yao erhielt von ihrem Arbeitgeber nur 7 US-Dollar pro Stunde.(abc Nachrichten)

Die Kunst- und Politikstudentin der Universität Sydney, Iris Yao, nahm einen Job in einem Restaurant an, um ihren Weg zu bezahlen.

“Meine Eltern arbeiten sehr hart, um meine Studiengebühren und Lebenshaltungskosten zu bezahlen”, sagte sie zu 7.30 Uhr.

“Ich dachte, ich müsste etwas tun, um ihre finanzielle Belastung zu verringern.”

Als Kellnerin “putzte sie die Küche, spülte Geschirr, bestellte das Essen” – alles für 7 Dollar in bar pro Stunde.

Das ist weniger als ein Drittel des Mindestlohns für Gelegenheitsarbeiter über 20 Jahre.

Dr. Berg sagte, das sei nicht ungewöhnlich.

“Leider sind Fälle wie die von Iris bei internationalen Studenten häufig, die die Unterzahlung akzeptieren, weil ihnen dieser Job zur Verfügung steht”, sagte er.

“Und sie zögern, vorwärts zu kommen.”

Mit den Visa internationaler Studierender können sie alle zwei Wochen bis zu 40 Stunden arbeiten.

Die Forscher befragten 6.000 Studenten aus 103 Ländern und die Hälfte von ihnen gab an, weniger als den Mindestlohn erhalten zu haben.

Mehr als ein Viertel gab an, 12 US-Dollar pro Stunde oder weniger erhalten zu haben.

Studenten aus China waren am schlechtesten dran, 54 Prozent waren stark unterbezahlt.

Nicht nur unterbezahlt, sondern auch anfällig für schlechtere Ausbeutung

Paula sitzt an einem Schreibtisch mit einer Computertastatur und trägt ein graues Trägershirt.
Paula verspürte den Druck, sich nicht über sexuelle Belästigung an ihrem Arbeitsplatz zu beschweren.(Geliefert: Paula)

Paula kam aus Brasilien nach Australien, um in Melbourne Unternehmensführung zu studieren, behauptete jedoch, sie sei an ihrem Arbeitsplatz sexueller Belästigung ausgesetzt gewesen.

“Er bat um Küsse und um meine Unterwäsche”, sagte sie zu 7.30 Uhr.

“Ich lehnte die sexuellen Fortschritte ab und bat um mein Geld [for wages owed].

“Er hat versucht mich zu bestrafen – er hat gedroht, diesem neuen Mann meine Position zu geben.”

Paula gab diesen Job auf, sagte aber, sie fühle sich unter Druck gesetzt, sich nicht zu beschweren.

“Er sagte Dinge, als wäre er wichtig und er hat Verbindungen [and] er drohte immer wieder anzurufen [the Department of] Einwanderung “, sagte sie.

Ihre Erfahrung ist nicht selten.

MCU der internationalen Studentin Talita mit silberner Brille und grauem Pullover
Talita verlor ihren Job, nachdem sie behauptete, sie sei unerwünschten sexuellen Fortschritten ausgesetzt gewesen.(abc Nachrichten)

Talita, ebenfalls aus Brasilien, behauptete, ein leitender Angestellter habe versucht, sie zu küssen, und angeboten, sie für Sex an einem Abend zu bezahlen.

Sie beschwerte sich bei ihrem Arbeitgeber.

“Er hat versucht mich zu küssen, er hat mir auf die Lippe gebissen”, sagte sie.

“Ich habe nur versucht wegzulaufen und er ist mir gefolgt und hat versucht zu reden und zu sagen: ‘Du hast gesagt, dass du Geld brauchst. Ich kann dir Geld geben, aber sei bei mir.'”

Sie verlor ihren Job und kehrte nach Brasilien zurück.

Seitdem ist sie nach Melbourne zurückgekehrt und entschlossen, ihren Traum, Koch zu werden, zu verwirklichen.

Geld zurück zu bekommen ist selten

Internationaler Student Jin, der nachts auf einem Bahnsteig steht
Jin brachte ihre Beschwerde wegen Unterzahlung bei der Fair Work Commission ein.(abc Nachrichten)

7.30 sprach mit mehreren anderen Studenten, die zu viel Angst hatten, ihre Geschichten öffentlich zu erzählen.

“Es ist schockierend”, sagte Dr. Berg.

“Ich meine, es gibt wirklich einen Kreislauf der Straflosigkeit, der internationale Studenten zum Schweigen bringt.

Der chinesische Ingenieurstudent Jonathan ist einer der seltenen Fälle, in denen das System funktioniert hat.

“Mir wurden ungefähr 6.000 Dollar geschuldet, weil mir keine Strafgebühren gezahlt wurden”, sagte er zu 7.30 Uhr.

“Es hat zwei Monate gedauert, aber ich habe eine Einigung erzielt, mit der ich sehr zufrieden war.”

Aber eine andere chinesische Studentin, Jin, kämpft darum, drei Jahre Strafe zu erhalten, die sie angeblich von ihrem Arbeitgeber geschuldet hat.

“Ich bin 10.000 Dollar schuldig”, sagte sie zu 7.30 Uhr.

Sie arbeitete für eine Werbeagentur in einem Duty-Free-Shop am Flughafen Sydney.

Sie teilte der Fair Work Commission mit, dass sie die gleiche Arbeit wie Einzelhandelsmitarbeiter geleistet habe, die direkt beim Einzelhändler beschäftigt waren, einschließlich der Anrufung von Verkäufen, aber weniger bezahlt wurde.

Sie sagte, sie sollte gleich bezahlt werden und unter den gleichen Prämiensätzen sein.

Ihr Arbeitgeber sagte jedoch, dass seine Mitarbeiter nicht durch eine Auszeichnung geregelt seien und keinen Anspruch auf Strafgebühren hätten.

Fair Work teilte Jin mit, dass sie ihre Behauptung oder die von 16 anderen Mitarbeitern nicht untersuchen könne.

In einem Brief an sie schrieb Fair Work:

“Meine Überprüfung ergab eine Reihe komplexer rechtlicher Probleme im Zusammenhang mit der Deckung von Beschäftigungspreisen oder von Mitarbeitern ohne Prämien.

Die Ermittlung der Prämienabdeckung erfordert monatelange Arbeit, einschließlich mehrerer Besuche vor Ort und Interviews.

In diesem aktuellen COVID-Klima kann ich keine Besuche oder Interviews vor Ort durchführen.

Auch das Geschäft hat geschlossen und wird möglicherweise in Zukunft nicht wieder eröffnet. “

Jins ehemaliger Arbeitgeber teilte 7.30 mit, dass sie die Mitarbeiter gemäß dem Gesetz bezahlt hätten.

.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Most Popular

Valencias YMCA wird nach monatelanger Schließung wiedereröffnet – Santa Clarita Valley Signal

Tammy Murga Tammy Murga berichtet über Regierung und Politik für The Signal. Sie kam im Sommer 2018 dazu und arbeitete zuvor in Nordkalifornien als...

Das kalifornische Duo wird wegen Hassverbrechens angeklagt, weil es das BLM-Wandbild verunstaltet hat

Ein kalifornisches Duo wurde wegen Hassverbrechens angeklagt, weil es ein neu gestrichenes Wandbild von Black Lives Matter vor einem Gerichtsgebäude verunstaltet hatte, teilten Beamte...

Die niederländische Polizei findet eine Folterkammer mit Zahnarztstuhl, nachdem verschlüsselte Telefone geknackt wurden

Die niederländische Polizei hat einen Versandbehälter gefunden, der in eine "Folterkammer" mit Zahnarztstuhl, Zange, Skalpell und Handschellen umgewandelt wurde. Wichtige Punkte:Die Polizei machte den...

Zwei Fälle von Beulenpest in der Westmongolei haben möglicherweise Hunderte infiziert, was zu einem Vorgehen gegen die Murmeltierjagd führt

Die russischen Behörden haben die Menschen in der Nähe der Landesgrenze zur Mongolei gewarnt, nach einem Ausbruch von Murmeltieren nicht zu jagen oder zu...

Recent Comments