Jobs, die 2020 erfolgreich sein werden, so LinkedIn

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Die künstliche Intelligenzdie Datenverwertung und die Robotik Dies sind einige der Hauptlinien, auf denen die aufstrebenden Berufe basieren, die im kommenden Jahr erfolgreich sein werden. Dies ergibt sich aus dem Bericht. 'Emergin Jobs Report 2020' vorbereitet von LinkedIn in den Vereinigten Staaten, obwohl mit Ergebnissen, die auf die meisten OECD-Volkswirtschaften hochgerechnet werden. Die spezialisierte Plattform für die Stellensuche sieht einen bemerkenswerten Anstieg der Nachfrage nach Berufen vor, die mit der Automatisierung von Computerprozessen und der Entwicklung von Algorithmen zu tun haben. Dies sind zehn der aufkommenden Arbeiten, die im Bericht hervorgehoben werden:

Spezialist für künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sind "ein Synonym für Innovation" geworden, betont die Studie. Die Nachfrage nach dieser Art von Berufen steigt jährlich um 74%. Es ist ein Berufsbild, das in der Lage ist, Branchen wie Technologien und Informationsdienste, die Softwareindustrie oder die Unterhaltungselektronik schnell zu verbinden.

Roboteringenieur

Roboter verbreiten ihren Einfluss auf unzählige produktive Sektoren. Wie aus dem LinkedIn-Bericht hervorgeht, handelt es sich um eine „On Fire“ -Industrie. Als Beispiel nennt er UiPath, eines der führenden Unternehmen bei der Entwicklung von Plattformen für die Automatisierung industrieller Prozesse, das heute einen Wert von rund 7 Milliarden Dollar (mehr als 6.000 Millionen Euro) hat. Ingenieure, die sowohl auf "Software" als auch auf "Hadware" spezialisiert sind, werden zunehmend von Unternehmen der Informationstechnologie-, Informationstechnologie-, Finanzdienstleistungs- oder Automobilbranche nachgefragt.

Datenwissenschaftler

Ein weiteres Feld, das in den letzten drei Jahren die Spitzenpositionen in der Liste der aufstrebenden Jobs besetzt hat. Nicht zufällig werden die Daten als "Öl des 21. Jahrhunderts" bezeichnet. Die Nachfrage wächst kontinuierlich in allen Branchen, schätzt das auf Stellensuche spezialisierte Unternehmen. Ein Teil dieses Wachstums ist laut LinkedIn-Experten "auf die Weiterentwicklung bereits existierender Werke wie Statistik oder Informatik und auf die Steigerung der Daten in der akademischen Forschung zurückzuführen".

"Full Stack" -Entwickler

Ein Full-Stack-Entwickler ist ein Programmierer mit einem vielseitigen technischen Profil. Es wird sowohl im 'Backend' (dem Teil einer Website, der eine Verbindung zur Datenbank und zum Server herstellt, der diese Website verwendet) als auch im 'Frontend' (demjenigen, der mit Benutzern interagiert) behandelt. Für diese Art von Mitarbeitern sind Kenntnisse der Serverarchitektur und -systeme erforderlich. Als ob das nicht genug wäre, sollten Sie in der Lage sein, die Bedürfnisse des Kunden und des Verbrauchers zu verstehen.

Website und Application Reliability Engineer (SRE)

Es ist dafür verantwortlich, dass sowohl Websites als auch Computeranwendungen ordnungsgemäß funktionieren. Und wie der Bericht hervorhebt, wird die Nachfrage nach diesem Berufsprofil wahrscheinlich weiter zunehmen, "wenn wir weiterhin Technologie in unserem täglichen Leben einsetzen".

Manager für Kundenzufriedenheit

Das Kundenerlebnis ist ein Qualitätsindikator, der von vielen Unternehmen und nicht nur von Dienstleistungsunternehmen bei der Festlegung ihrer Geschäftsstrategien zunehmend berücksichtigt wird. Die Verantwortlichen für diesen Plot des Unternehmens müssen sowohl "weiche" als auch "harte" Fähigkeiten nachweisen. Unter den ersteren sind die Beziehungen zu Kunden, während die letzteren eher mit technologischen Fähigkeiten zusammenhängen.

Vertriebsmitarbeiter (SDR)

Das Akronym SDR kommt von den englischen Wörtern "Sales Development Representative" und ist auf Spanisch unter dem Namen "Sales Representative" bekannt. Der SZR übernimmt nicht nur kaufmännische und vertriebliche Funktionen, sondern muss sich auch für die Optimierung der Prozesse und Ergebnisse des Unternehmens einsetzen. Neben der Wahrnehmung von kaufmännischen und vertrieblichen Aufgaben setzt sich der Fachmann des SDR-Teams für die Optimierung der Prozesse und Ergebnisse des Unternehmens ein. Der Hauptunterschied zwischen dem Verkaufsteam und dem SDR-Bereich liegt im Fokus. Während ersteres auf die Schließung von Geschäften ausgerichtet ist, bietet letzteres den Verbrauchern Perspektiven.

Dateningenieur

Die Daten sind zu den Unternehmen mit den wertvollsten Ressourcen geworden, und es werden Ingenieure benötigt, die eine Infrastruktur aufbauen können, um sie zu organisieren. Die Nachfrage nach dieser Art von Profil ist seit 2015 um 35% gestiegen. Alle Branchen, vom Einzelhandel bis zur Automobilindustrie, kämpfen darum, auf Datentechnik spezialisierte Talente anzuziehen.

Psychiatrie-Techniker

Die mentale ist eine Verschwörung der Gesundheit, die zunehmend von öffentlichen und privaten Gesundheitsdiensten besucht wird. Dieser Umstand, erklärt die Studie, hat zusammen mit "der Behandlung von Sucht und der Verbesserung der Versorgung von Menschen mit Autismus und anderen Verhaltensstörungen" den Preis für Experten für psychische Gesundheit erhöht. Der Bericht besagt, dass die Zugangsmöglichkeiten zu diesen Jobs "unterschiedlich" sind und keinen bestimmten akademischen Grad erfordern.

Experte für Cybersicherheit

Parallel zur Entwicklung von Industrie 4.0 ist ein Anliegen zum Schutz vor Cyberkriminellen aufgetaucht. Viele Kriege der Zukunft werden kälter als je zuvor sein und als Szenario das digitale Umfeld haben, in dem sich immer mehr Unternehmen bewegen. Aus diesem Grund werden Cybersicherheitsexperten benötigt, die in der Lage sind, die schlimmsten Absichten von Kriminellen, die das Internet schwärmen, einzudämmen und sogar zu bekämpfen.

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