Krankenhaus: Im ersten Trimester werden neue Prämien an die Pflegekräfte gezahlt

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Die im November von der Regierung versprochenen Prämien für bestimmte Mitarbeiter öffentlicher Krankenhäuser in Ile-de-France oder für geriatrische Dienste wurden am Freitag im Amtsblatt veröffentlicht.

Diese Maßnahmen gehörten zu den wichtigsten Ankündigungen des „Notfallplans“ für das öffentliche Krankenhaus, der vor zwei Monaten von Premierminister Edouard Philippe und Gesundheitsminister Agnès Buzyn vorgelegt wurde.

Der Bonus „territoriale Attraktivität“. Ein erster Erlass sieht einen Bonus für die „territoriale Attraktivität“ für Krankenschwestern, Krankenpfleger, Kinderbetreuer und Funker vor, die in Paris und in den drei an die „kleine Krone“ angrenzenden Departements (Hauts-de-Seine, Seine) stationiert sind -Saint-Denis, Val-de-Marne).

Diejenigen, die diese Funktionen im letzten Jahr mindestens drei Monate „effektiv ausgeübt“ haben, erhalten sie „im ersten Quartal“. Für Beamte und Vertragsbedienstete, deren Entgelt unter dem Durchschnittsgehalt des Sektors liegt (netto 1.935 EUR im Jahr 2017, letzter verfügbarer Betrag), wird ein Betrag von 940 EUR brutto pro Jahr festgesetzt. Diese Summe reduziert sich für geringfügig besser bezahlte Personen um die Hälfte (bis zu 2.500 Euro netto).

In der Universitätsklinik von Rennes, wo die Ärzte symbolisch von ihren Verwaltungsfunktionen zurückgetreten waren, bedauerte ein Lungenarzt, dass diese Prämien nur Ile-de-France betrafen, während „die Schwierigkeiten die gesamte Krankenhauswelt betreffen“.

Der Altersbonus. Ein zweites Dekret sieht eine Alterszulage für Pflegehelfer in Einrichtungen für unterhaltsberechtigte ältere Menschen (Ehpad) und geriatrische Krankenhausleistungen (Medizin, Nachsorge, Langzeitpflege) vor. Diese Zuwendung von 118 Euro brutto pro Monat wird ihnen „ab Januar“ ausgezahlt. In einer Pressemitteilung bekräftigt Agnès Buzyn, dass „fast 50.000“ Agenten in der Pariser Region und 80.000 Pflegehelfer, die „mit älteren Menschen arbeiten“, von diesen Maßnahmen profitieren werden.

Die „kollektive Entwicklungsprämie“ . Der Minister kündigte auch „das Inkrafttreten eines dritten Bonus“ der kollektiven Valorisierung ab diesem Monat Januar „für das Personal an, das“ an Projekten zur Umgestaltung und Verbesserung der Versorgungsqualität beteiligt ist „. Der Betrag werde „zwischen 200 und 600 Euro pro Projekt und Agent“ betragen, sagte sie.

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