Sind schwarze Unternehmen bereit für eine Rezession?

Schwarze Unternehmen wurden besonders hart getroffen, als die Pandemie 2020 zuschlug, aber sie erholten sich 2021 im Vergleich zu anderen ethnischen Gruppen relativ stark, Forschung zeigt.

Wenn die Chancen für eine weitere Rezession steigen, wie könnten Unternehmen in Schwarzbesitz abschneiden? Was tun sie, um sich vorzubereiten? Wird die Welle der Unterstützung, wie etwa die „Buy Black“-Bewegung, während eines wirtschaftlichen Sturms bestehen bleiben?

For(bes) the Culture hat sich zu diesem Thema mit einigen schwarzen Geschäftsinhabern und Experten unterhalten.

Einer war Kevin Cohee, der CEO der OneUnited Bank, die sich selbst als die größte Bank in Schwarzbesitz bezeichnet. Er sagte, Black America sei jetzt besser positioniert, um einen Abschwung zu überstehen als in der Vergangenheit. Die wirtschaftliche Stärke dieser Bevölkerungsgruppe wird dazu beitragen, das Schicksal vieler Unternehmen in Schwarzbesitz zu bestimmen, insbesondere von Unternehmen wie OneUnited. „Wir entfernen uns immer weiter von dem alten Modell, dass … die letzten eingestellt und die ersten entlassen werden“, sagte Cohee über Black America.

Aber es könnte immer noch einige Schwachstellen für schwarze Geschäftsinhaber geben, sagte Robert Fairlie, Professor an der University of California in Santa Cruz. „Wenn wir in eine Rezession rutschen, sage ich voraus, dass es schlecht für Unternehmen in Schwarzbesitz sein wird“, sagt Fairlie Forbes. Er fügte hinzu, dass viele dieser Unternehmen bereits durch die Pandemie gekämpft hätten „und keine großen Barreserven, Eigentümervermögen oder Zugang zu Bankkrediten haben, um eine weitere Rezession zu überstehen“. Lesen Sie hier mehr.

Unabhängig vom Wirtschaftsklima zahlt es sich aus, authentisch zu sein. Das ist nur eine der Lektionen, die sich daraus ergeben haben Für(bes) die KulturQueens of Culture Event letzte Woche. (Rufen Sie Raquel „Rocky“ Harris zu, dass sie es als Gastgeberin zurückgehalten hat!) Sie sind es sich selbst schuldig, sich einige davon anzusehen die Höhepunkte und Story-Berichterstattung.

Wir wären nachlässig, wenn wir nicht einige der HBCU-Studenten hervorheben würden, die diesen Sommer bei Forbes praktizieren: Darreonna Davis, Arianna Griffin und Arianna Johnson. Sie sind Mitglieder der diesjährigen Forbes HBCU Scholar Journalist Program (früher Forbes Fellowship Program genannt). Schauen Sie sich ihre neuesten Geschichten unten an:

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Aufbleiben!


Sind schwarze Unternehmen bereit für eine weitere Rezession? Obwohl sich die Reihen der schwarzen Unternehmenseigentümer nach der Rezession von 2020 ziemlich stark erholten, weisen viele immer noch einige der Schwachstellen auf, die zuvor bestanden, wie z. B. geringe Barreserven und Schwierigkeiten beim Zugang zu Krediten im Vergleich zu anderen Gruppen.


Warum die Forbes-Königinnen der Kultur sagen, dass Authentizität Ihre Supermacht ist Raquel „Rocky“ Harris von For(bes) the Culture (von links) saß mit der prominenten Publizistin Yvette Noel-Schure, Sunny Hostin von ABCs „The View“, der Co-Präsidentin der Recording Academy, Valeisha Butterfield Jones, und der langjährigen Assistentin von Hillary Clinton, Huma Abdein, zusammen offenes Gespräch darüber, was es bedeutet, als farbige Frau eine Vorreiterin zu sein.


„King Of NIL“ von College Sports sammelt Endorsement-Deals bei einer kleinen HBCURayquan Smith von Norfolk State hat sich mit 69 Marken zusammengetan und in den 12 Monaten, seit die NCAA begonnen hat, Athleten-Sponsoring zuzulassen, eine fünfstellige Summe eingesteckt.


Patrick Mahomes und Bubba Wallace treten dem A16z Cultural Leadership Fund bei, um den schwarzen Reichtum zu steigernNFL-Star Patrick Mahomes und Nascar-Fahrer Bubba Wallace haben sich der wachsenden Liste von Athleten angeschlossen, die in einen dritten Fonds investieren, der von der Risikokapitalgesellschaft Andreessen Horowitz geleitet wird.


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