Nach zwei Monaten an der Spitze des AS Saint-Etienne-Teams befindet sich Ghislain Printant in einer heiklen Situation.

Das Debüt des ehemaligen Assistenten von Gasset ist nach 6 Spielen, 3 Niederlagen und 2 Unentschieden sehr enttäuschend, da der Verein in der Ligue 1 eindeutig keinen Platz mehr hat. Ghislain Printant scheint bereits am Start zu sein der heiße Sitz und muss schnell Lösungen finden, um die Bar wieder herzustellen. Hier einige Vorschläge, was im Printant-Coaching verbessert werden könnte.

Befreien Sie sich vom "Gasset System" und finden Sie das "Printant System"

Jean-Louis Gasset verließ diesen Sommer aus persönlichen Gründen den Etienne-Club, verwaist von einem Trainer, der Wunder vollbracht hatte, indem er zunächst den ASSE einer Saison 2017-2018 schlecht abwehrte und zum zweiten Mal einen hervorragenden 4. Platz bot in der Saison 2018-2019 gleichbedeutend mit der Qualifikation in der Europa League.

Es wurden mehrere Strecken untersucht, um einen Nachfolger für den Trainer am Cap zu finden, schließlich ist es Ghislain Printant, der Assistent von JLG, der vom Führer Etienne mit Unterstützung der Führungskräfte der Garderobe ausgewählt wurde. Während des Transferfensters wurde die Belegschaft von Saint-Etienne verstärkt und es gab keine größeren Umwälzungen mit Ausnahme der Abreise von Cabella nach Krasnodar.

Die Sauce nimmt jedoch nicht und Printant scheint die größten Schwierigkeiten zu haben, die vielen Qualitäten seiner Belegschaft auszunutzen. Der gebürtige Montpellier scheint Kontinuität mit dem Coaching von Gasset und dem Aufbau einer Abwehr zu wahren, die von letzterer oft genutzt wurde. Leider funktioniert das nicht und für die Fans ist der dominierende Eindruck, dass Printant umständlich versucht, Gasset zu machen … Es könnte an der Zeit sein, dass Printant anfängt, den Printant zu machen, indem er sich von der Aura von JLG emanzipiert und schließlich einen Spielstil findet was er seine taktischen Fähigkeiten ausdrücken kann.

Entfernen Sie den Status "Unberührbar" von der Belegschaft

Wie bereits erwähnt, war die Ernennung von Printant zum Leiter des Teams zum Teil auf die Unterstützung der Führungskräfte des Teams zurückzuführen. Insbesondere denken wir an Frau Vila, die Druck auf die Führer ausübte, indem sie offen erklärte, dass er gerne gehen würde, wenn nicht Printant zum Leiter des Teams ernannt worden wäre. Die Lobbyarbeit von Führungskräften scheint jedoch erhebliche Kosten zu verursachen, die durch die Zuweisung von Immunitätsbändern für sie verursacht werden. Um Namen zu zitieren, gehören dazu Loïc Perrin, Yann Vila, Wahbi Khazri und sogar Debuchy und Hamouma.

Was M & # 39; Vila betrifft, scheint er mit seinen Vorteilen bei einem Abschlag zufrieden zu sein, und sein Mangel an Motivation, das Team nach oben zu bringen, zieht ihn schließlich nach unten. Anders sieht es bei Perrin aus, der mit 34 Jahren der legendäre Kapitän der grünen Kette ist und seit Beginn der Saison schlechte Leistungen erbringt. Zu langsam und körperlich unter seinen Gegnern räumt er die meisten seiner Zweikämpfe 1 gegen 1 und seine Luftduelle ein. Khazri auf seiner Seite scheint noch nicht ganz scharf zu sein und setzt die Partien als Mittelstürmer fort. Diese Positionierung passt nicht ganz zu ihm, aber Printant reproduziert hartnäckig Partien nach Partien. Es bleibt abzuwarten, ob der Wechsel zu Nr. 9 eine persönliche Anfrage von Khazri an Printant ist, die gelinde gesagt beunruhigend wäre.

Es scheint notwendig, dass der Etienne-Trainer die Kontrolle über seine Spieler wiedererlangt und dass jedes Mitglied des Kaders seinen Platz verdient, um bei jedem Spiel festgehalten zu werden. Führungskräfte sollten diejenigen sein, die den Rest des Teams nach oben treiben, und nicht diejenigen, die über ein höheres Dienstalter oder ein Mittel zur Lobbyarbeit für den Club verfügen.

(Re) Führen Sie einen Gruppengeist ein und beleben Sie eine positive Dynamik

Das Bild, das die Gruppe von Etienne von außen gibt, ist das einer Gruppe voller talentierter Spieler, die nicht zusammen spielen können. Darüber hinaus scheint die Belegschaft in mehrere Gruppen ohne einen echten Teamgeist als Ganzes aufgeteilt zu sein. In diesem Sinne mag der Abgang von Rémy Cabella bedauerlich erscheinen, sowohl wegen seiner einigenden Rolle gegenüber allen Spielern als auch wegen seiner kommunikativen guten Laune.

Spiele müssen vom gesamten Kader angegangen und ernst genommen werden, egal ob in der Startaufstellung 11 oder auf der Bank (dazu gehört auch das Verbot von Mobiltelefonen auf der Bank). Bank, wie wir mit Boudebouz gesehen haben, als er zur Halbzeit gegen die TFC entlassen wurde). Dafür ist es notwendig, dass die Führungskräfte in der Lage sind, sich zusammenzuschließen und nicht nur den Status eines Ministers innerhalb des Kollektivs zu nutzen, sondern dass sie Führungskräfte brauchen! Es scheint auch notwendig, dass sich jedes Mitglied der Belegschaft integriert fühlt und in der Lage ist, seinen Teamkollegen zu sagen, was es zu sagen hat.

Die Grünen müssen mit einer positiven Dynamik beginnen, und zwar von der Reise nach Angers. Printant muss den Rekord klarstellen und gute Entscheidungen treffen, ohne befürchten zu müssen, dass einige Spieler schmollen. Die Spieler stehen unter Vertrag und müssen es ehren, insbesondere wenn dieser Vertrag das Trikot eines mythischen Vereins (auch wenn dieser in dieser Saison nicht erfolgreich ist) unterstützt von außergewöhnlichen Anhängern zum Tragen bringt. Es sind daher nicht Spieler oder Spielergruppen, die das Gesetz erlassen müssen.

Vertrauen Sie anderen Akteuren in der Belegschaft … und jungen Menschen

Der Trainer Etienne scheint nur einer Handvoll Spieler zu vertrauen, und andere sitzen auf der Bank, um die Spiele zu beenden. Dies gilt insbesondere für die drei Stürmer-Zentren der Staffel Beric, Diony und Abi, die auf der Bank sitzen und einem Spieler dabei zusehen, wie er sich zu seiner Lieblingsposition entwickelt, obwohl er hier nicht der Beste ist. Wenn die Grünen mit einer Komposition nicht gewinnen können, haben Sie keine Angst, diese Komposition zu ändern und anderen Spielern eine Chance zu geben.

Darüber hinaus ist der Verein mit jungen, hochkarätigen Spielern gefüllt, die nur darauf warten, ihre Chance mit der ersten Mannschaft zu nutzen. Das sind Spieler wie Abi, Tshibuabua oder Tormin, die es gewohnt sind, mit den Profis zu trainieren, und die das U19-Team zum Gewinn des Gambardella-Pokals geführt haben.

SchlussfolgernASSE verfügt über eine hochqualifizierte Belegschaft, muss jedoch schnell eine dynamische Gruppe aufbauen, die Saison endlich beginnen und schnell "Referenzspiele" für Europa- und Meisterschaftstermine durchführen. Ghislain Printant ist ein erfahrener Trainer, der den Willen hat, gute Leistungen zu erbringen. Es ist jedoch an der Zeit, sich zu behaupten, um seinen Platz auf der Bank des ASSE zu behalten.

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