Starbucks-Chef Nordamerika verlässt das Unternehmen

SEATTLE (AP) – Rossann Williams, Präsident von Starbucks für Nordamerika, der eine prominente Figur im Vorstoß des Unternehmens gegen die gewerkschaftliche Organisation von Arbeitnehmern war, verlässt das Unternehmen nach 17 Jahren.

In einem Brief an Starbucks-Mitarbeiter, die das Unternehmen „Partner“ nennt, sagte Chief Operating Officer John Culver, die Entscheidung sei „nicht leichtfertig getroffen worden“ und fügte hinzu, dass Williams eine andere Stelle im Unternehmen angeboten wurde, die sie ablehnte.

Sara Trilling wurde unterdessen zum Executive Vice President und President von Starbucks North America befördert. Trilling ist seit 20 Jahren Starbucks-Veteran und war zuletzt Senior Vice President und President von Starbucks Asia Pacific in Hongkong.

Starbucks war unter den neuste Welle von prominenten Unternehmen, die Gewerkschaftsbemühungen unter ihren stündlichen Arbeitern sehen. Im Dezember wurde ein Starbucks-Geschäft in Buffalo das erste, das sich in einem der unternehmenseigenen US-Geschäfte des Kaffeeeinzelhändlers gewerkschaftlich organisierte. Mindestens 150 der 9.000 unternehmensgeführten US-Geschäfte von Starbucks haben laut dem National Labor Relations Board seitdem für eine gewerkschaftliche Organisation gestimmt, und mindestens 10 Geschäfte haben die Gewerkschaft abgelehnt.

Williams teilte den Mitarbeitern letztes Jahr in einem Brief mit, dass Starbucks nie eine gewerkschaftliche Organisierung befürwortet habe und es vorziehe, direkt mit den Mitarbeitern zu sprechen, respektiere jedoch das rechtliche Verfahren und wolle mit denen in Buffalo zusammenarbeiten, die für eine gewerkschaftliche Vertretung gestimmt haben.

Im April dieses Jahres behaupteten Bundesarbeitsbeamte jedoch, dass Starbucks Vergeltungsmaßnahmen gegen Beschäftigte in Phoenix ergriffen habe, nachdem es von Mitarbeitern dort erfahren hatte, die versuchten, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

„Unter anderem hat Starbucks einen Mitarbeiter diszipliniert, suspendiert und entlassen, einen anderen konstruktiv entlassen und einen dritten unbezahlt beurlaubt, nachdem er kürzlich gewährte Unterkünfte widerrufen hatte“, heißt es in der Akte.

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