
Laut Richter hat Starbucks gegen das Arbeitsrecht verstoßen, als es die Löhne für nicht gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter erhöhte
New York Nach-welt — Starbucks hat gegen das Bundesarbeitsrecht verstoßen, als es die Löhne erhöhte und neue Vergünstigungen und Vorteile nur nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern