TikTok-Mitarbeiter sagen, das Unternehmen habe eine „Tötungsliste“ für Arbeiter geführt

Ein neuer Bericht hat ergeben, dass TikTok-Beamte eine “Liste töten“ der Mitarbeiter wollten sie aus einem TikTok-Büro verdrängt werden.

Der Bericht von der Finanzzeiten beschreibt vier anonyme Mitarbeiter, die mit der Veröffentlichung über eine Liste gesprochen haben, die die Namen mehrerer Mitarbeiter des Londoner TikTok-Büros enthielt, wobei einige der Namen auf der Liste nur wenige Wochen im Unternehmen waren. Insbesondere sagten die namentlich nicht genannten Mitarbeiter, dass TikTok manchmal Ersatz einstellte, bevor sie die Person aus dem Unternehmen entlassen, und dass hochrangige Beamte absichtlich ein feindseliges Arbeitsumfeld schaffen würden.

BusinessInsider kontaktiert TikTok für einen Kommentar und ein Sprecher des Unternehmens sagte, wenn eine Liste wie die von den Mitarbeitern aufgeführte existiert, wäre es nicht “geduldet oder in Übereinstimmung mit unseren internen Richtlinien zu Bewährung und Leistungsmanagement.” Der Bericht der Financial Times beschreibt auch eine Mitarbeiterin, die erklärte, dass sie von hochrangigen Beamten ausgewählt wurde, was sie zu Selbstzweifeln an ihren Fähigkeiten veranlasste. Diese Mitarbeiterin beschrieb das Umfeld als “Wenn sie dich nicht mögen, zünden sie dich an oder machen deinen Job unhaltbar.

Hinzu kommen anonyme Mitarbeiter, die Veröffentlichungen mitteilten, dass Personen auf der Liste regelmäßig neue Aufgaben erhalten würden, für die sie nicht ausgebildet wurden, was zu schlechten Leistungsbeurteilungen führte. In Bezug auf diese spezifische Behauptung sagte der TikTok-Sprecher, das Unternehmen dulde dieses Verhalten nicht, während er erklärte, dass „Wir verfügen über robuste Systeme und Standards, um faire, objektive Bewährungsprüfungs- und Leistungsmanagementprozesse zu gewährleisten. Wir würden niemals einen Prozess unterstützen, der darauf abzielt, bestimmte Mitarbeiter auf unfaire Weise anzugreifen oder zu unterminieren.

Darüber hinaus ermutigte der Sprecher des Unternehmens alle TikTok-Mitarbeiter in allen Büros, jegliches Verhalten den Managern und Personalvertretern zu melden. Wenn ein Mitarbeiter Anonymität braucht, um ein Problem zu melden, hat das Unternehmen eine anonyme Hotline eingerichtet, über die Mitarbeiter ihren Fall melden können.

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In anderen technischen Nachrichten wurde ein SpaceX Starlink-Satellit mit einem 25-Dollar-Haushaltsgerät gehackt, das dem Sicherheitsforscher Zugriff auf das gesamte Starlink-Netzwerk gewährte und gleichzeitig Teile der Systeme enthüllte, die zuvor nicht verfügbar waren. Ein NASA-Wissenschaftler hat auch zugestimmt, dass der Name von Uranus nicht der beste ist und „definitiv“ von seinen erlösenden Eigenschaften wie dem Regen von Diamanten ablenkt.

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