TNG Holdings Vietnam investiert in Kultur
TNG Holdings Vietnam betrachtet Kultur als modernes Managementinstrument und hat stark in kulturelle „Kontaktpunkte“ investiert, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
Der Leiter der Kulturabteilung von TNG Holdings Vietnam sagte: „Von dem Moment an, als wir mit dem Aufbau von Kultur begannen, hat die Führung der Gruppe festgestellt, dass Kultur kein an der Wand hängender Slogan ist, sondern in Gedanken umgesetzt und in Taten umgesetzt wird. Bewegung.“ Aus diesem Grund wurde die Kette von 3 Berührungspunkten – 3 kulturellen Säulen von TNG Holdings Vietnam geboren.
Wenn TNGenZ der Berührungspunkt der Unternehmenskultur ist, ist TNG Share eine gemeinschaftsorientierte Aktivität, dann ist TNGMei ein traditionelles Festival mit emotionalen Berührungspunkten für alle Mitarbeiter.
Ab 2019 veranstalten TNG-Leute jedes Jahr eine TNGMei-Saison mit einer Vielzahl literarischer, körperlicher und ästhetischer Aktivitäten. Damals feierten sie farbenfrohe Kulturfeste, brachten ihre eigenen Interessen, Talente und Persönlichkeiten zum Ausdruck und leisteten einen Beitrag zu einer gemeinsamen Reihe kultureller Aktivitäten zum Jubiläum der Gruppengründung.
Jedes Jahr verändert sich TNGMei nach einem eigenen Thema. TNGMei 2021 zum Beispiel ist ein Musikfestival, das endlose Emotionen hervorruft. TNGMei 2022 explodiert vor Interaktion mit dem Thema „Interact“ und verbreitet den Geist der Interaktion und des Zusammenhalts. Das diesjährige TNGMei Traditional Festival bringt Aufregung, aber auch voller Emotionen, um die aktualisierte Version des genetischen Codes der Gruppe freizuschalten.
Die Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam freuen sich über die Teilnahme am traditionellen Festival der Gruppe
Um sich auf TNGMei 2023 vorzubereiten, haben TNG-Leute mehr als zwei Monate lang aufgeregt 27 Millionen Schritte durch körperliche Aktivität TNG Step gesammelt und mit 882 Artikeln im Erzähl- und Beleuchtungswettbewerb ein brillantes Bild der Jugend gezeichnet. Kriegerflamme beim TNG Champion Liga-Fußballturnier, das TNG AOE Championship E-Sport-Turnier. Am Haupttag von TNGMei explodierte diese angesammelte Energie durch einzigartige Viral-Show-Auftritte, durchdrungen von den kulturellen Werten von TNG Holdings Vietnam.
Eine Besonderheit des diesjährigen traditionellen Festivals von TNG Holdings Vietnam ist, dass die Führungskräfte von der oberen bis zur mittleren Ebene vor dem Geist des „Führers durch Vorbild“ „brennen“. Seitdem verbreiten sie das Feuer der Begeisterung und bringen alle Mitarbeiter mit, vom Ältesten bis zum Neuzugang zur Gruppe, die bereit sind, „ein Spieler und kein Zuschauer“ zu sein.
Fußballturnier für das TNGMe Traditional Festival 2023
Nach fünf Jahren intensiver Investitionen in die Kultur ist die Unternehmenskultur wirklich tief eingedrungen, um den Mitarbeitern bei der Entwicklung ihrer internen Ressourcen zu helfen. Dies ist auch ein wirksamer „Assistent“, der zu den Erfolgen beiträgt, die TNG Holdings Vietnam erreicht hat.
TNG Holdings Vietnam wurde zum „Best Place to Work in Asien“ gekürt und zählt zu den 24 besten Unternehmen, die im Jahr 2022 die Standards der Unternehmenskultur in Vietnam erfüllen. Kürzlich wurde TNG Holdings Vietnam mit dem prestigeträchtigen Asia-Pacific Award ausgezeichnet. Stevie Awards wurden in der Kategorie „Erfolge“ ausgezeichnet in HR-Innovation“ dank der Initiative „Aufbau einer Unternehmenskultur als Stärke für den internen Zusammenhalt“.
Interne Ressourcen entwickeln
Laut dem Management von TNG Holdings Vietnam muss in einer volatilen Welt mit vielen unerwarteten und unvorhersehbaren Faktoren jeder Einzelne und jede Organisation flexibler sein, um sich schnell anzupassen und weiterzuentwickeln. TNG Holdings Vietnam benötigt ein ausreichend starkes kulturelles Genom, um sich flexibel anpassen und neue Entwicklungsmeilensteine erreichen zu können.
Daher hat TNG Holdings Vietnam den kulturellen Gencode von Version 5568 auf Version ROX aktualisiert. Der verbesserte genetische Code mit stärkeren, kompakteren und sensibleren Eigenschaften wird TNG Holdings Vietnam dabei helfen, die Stärke des Teams von innen heraus zu stärken und interne Ressourcen zu fördern, um eine neue Entwicklungsphase zu eröffnen.
TNG-Leute singen kulturelle Lieder beim TNGMe Traditional Festival 2023
„In den letzten 5 Jahren hat uns die Unternehmenskultur dabei geholfen, die Denkweise des gesamten Teams von Führungskräften bis hin zu Mitarbeitern zu ändern, um ganz neue und unterschiedliche Geschäftsbereiche zu erschließen, wie das praktische Hotelsystem SOJO Hotels, das digitale Banking von TNEX, erneuerbare Energien von TNPower … Fortsetzung Die Verfeinerung und Innovation unserer Unternehmenskultur wird uns helfen, den kreativen Kreislauf aufrechtzuerhalten, sodass jeder Tag eine bessere Version von uns selbst ist“, teilte der Leiter der Kulturabteilung von TNG Holdings Vietnam mit.
In der kommenden Zeit wird TNG Holdings Vietnam zahlreiche Kulturprogramme durchführen, damit neue kulturelle Werte tief in jedem Mitarbeiter verankert, gedacht und in die Tat umgesetzt werden.
Nach 27 Jahren der Gründung und Entwicklung ist die Unternehmenskultur zu einer endogenen Kraft geworden, die dem Team von TNG Holdings Vietnam hilft, Herausforderungen zu vereinen und zu meistern. Die Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam werden weiterhin die Kraft der verbesserten Genversion fördern, um die Wettbewerbswaffe auf dem Markt zu schärfen und ihre Vision auf größere Ziele auf dem bevorstehenden Weg auszurichten.
