Dalana Brand, neuer Chief People Officer von Peloton.
Höflichkeit: Peloton
Peloton sagte Mittwoch es eingestellter ehemaliger Twitter-Manager Dalana Brand wird sein neuer Chief People Officer, während das Fitnessunternehmen seine Transformation fortsetzt und versucht, in die Gewinnzone zurückzukehren.
Die Einstellung – die zweite Ernennung einer Führungskraft von Twitter in den letzten Wochen – vervollständigt das Führungsteam, das CEO Barry McCarthy aufgebaut hat, seit er das Unternehmen im vergangenen Februar von Gründer John Foley übernommen hat, sagte er in einer Erklärung.
„Die Talentdichte hat für mich bei Peloton höchste Priorität. Die Hinzufügung von Dalana ist der Höhepunkt dieser Strategie und rundet das Führungsteam ab“, sagte McCarthy. „Während wir die Transformation von Peloton fortsetzen und uns auf Wachstum ausrichten, werden ihre Vision und Führung entscheidend für unseren Erfolg sein.“
Brand, der zuvor als Chief People and Diversity Officer bei Twitter tätig war, trat in den Novembertagen zurück, nachdem Elon Musk den Social-Media-Riesen gekauft, ihn privatisiert und sich selbst als CEO eingesetzt hatte, was das Unternehmen in Aufruhr versetzte.
Sie folgt Leslie Berland, dem ehemaligen Chief Marketing Officer von Twitter, der Mitte Januar den gleichen Job bei Peloton übernahm. Sie verließ das Social-Media-Unternehmen auch kurz nach der Übernahme durch Musk.
Die Marke wird bei Peloton eine wichtige Rolle spielen, da das Unternehmen bestrebt ist, Talente zu halten, neue Mitarbeiter anzuziehen und die Moral zu stärken, nachdem McCarthy eine neue Ära steuerlicher Strenge bei dem einst profitablen Unternehmen eingeleitet und mehr als die Hälfte seiner Mitarbeiter entlassen hat.
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sagten zuvor gegenüber CNBC, der Übergang sei zeitweise schwierig gewesen und die Moral schwanke.
Peloton versucht seit Oktober, die Position zu besetzen, nachdem sein ehemaliger Chief People Officer, Shari Eaton, das Unternehmen verlassen hatte, als eine Reihe anderer Führungskräfte ihre Posten räumten, darunter der Mitbegründer und ehemalige Chief Legal Officer Hisao Kushi und die ehemalige Marketingleiterin Dara Treseder .
„Ich habe Karriere gemacht, indem ich integrative Mitarbeitererfahrungen gefördert und mit Transparenz und Verantwortlichkeit geführt habe“, sagte Brand in einer Erklärung. „Ich freue mich sehr, dem Team von Peloton beizutreten, da das Unternehmen weiterhin bestrebt ist, Fitness für alle zugänglich zu machen.“
In einer Pressemitteilung lobte Peloton den „starken Ruf von Brand für organisatorische Transformation“ in mehreren Branchen. Während ihrer Zeit bei Twitter leitete sie die globale Belegschaft des Unternehmens und trug dazu bei, seine Prozesse zu beschleunigen, um den Arbeitsplatz integrativer zu gestalten.
Zuvor war sie Vice President of Total Rewards bei Electronic Arts und hatte leitende Führungspositionen bei der Whirlpool Corporation inne.
Brand tritt die neue Stelle am 13. März an und wird an McCarthy berichten.
