Unionshaushalt 2022: Separater Einkommensteuerabzug für Covid-Behandlung erforderlich; Hier ist der Grund

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Einkommensteuerexperten haben einige Empfehlungen zur Steuererleichterung für Covid-Patienten und ihre Familien abgegeben. Hier sehen wir uns einige davon an.

Die Covid-19-Pandemie richtet auf der ganzen Welt verheerende Schäden an – einschließlich Indien, seit ungefähr zwei Jahren, aber die Regierung hat noch immer keinen spezifischen Abzug nach dem Einkommensteuergesetz von 1961 gewährt, der die Behandlungskosten für COVID-19 abdeckt Patienten, die nicht krankenversichert sind. Dies, obwohl derzeit eine Handvoll Abzüge nach dem IT-Gesetz für Heilbehandlungen bei selbst oder pflegebedürftigen Menschen mit Behinderung/Schwerbehinderung, Heilbehandlungen bei verordneten Krankheiten und Beschwerden möglich sind. Dasselbe gilt für einige andere Ausgaben, die der Arbeitgeber für die Behandlung seines Personals trägt.

Kein Wunder, dass die ICAI vorgeschlagen hat, „COVID-19“ als berechtigte Krankheit einzufügen, um einen Abzug gemäß Abschnitt 80DDB zu beantragen. Darin heißt es: „In der heutigen Zeit kann erwogen werden, medizinische Ausgaben für die Behandlung von COVID-19 als Ausgaben für die Behandlung einer bestimmten Krankheit zuzulassen, um einen Abzug nach Abschnitt 80DDB geltend zu machen.“

Vor diesem Hintergrund haben Einkommensteuerexperten einige Empfehlungen zur Steuererleichterung für Covid-Patienten und ihre Familien abgegeben. Hier sehen wir uns einige davon an:

Steuerpflicht der vom Arbeitgeber zu tragenden Ausgaben im Zusammenhang mit COVID-19-Impfungen und -Behandlungen

Während der anhaltenden Pandemie haben viele Unternehmen die Verabreichung von COVID-19-Impfungen an Mitarbeiter und berechtigte Familienmitglieder in Büroräumen erleichtert oder auf andere Weise eine Erstattung der Impfkosten geleistet, die dem Mitarbeiter direkt für sich selbst / Familienmitglieder entstanden sind. Darüber hinaus haben viele Unternehmen betroffene Mitarbeiter und ihre Familien mit Sauerstoffflaschen, Sauerstoffkonzentratoren, Medikamenten und anderen medizinischen Hilfsgütern versorgt.

Es besteht Unklarheit über die steuerliche Behandlung solcher Kosten für Impfungen (die vom Arbeitgeber getragen werden) oder medizinische Versorgung, die der Arbeitgeber Arbeitnehmern und Familienmitgliedern zur Verfügung stellt.

„Während die Pressemitteilung vom 25. Juni 2021 Erleichterungen in Bezug auf den Betrag vorsah, den ein Steuerzahler für die medizinische Behandlung vom Arbeitgeber erhielt, gibt es keine Klarheit über die gewährten Sachleistungen. Es kann behauptet werden, dass die Kosten für die Impfung gegen COVID-19 und/oder die Bereitstellung von medizinischer Versorgung für den Mitarbeiter/die abhängige Familie kein Maß für den persönlichen Vorteil/die Annehmlichkeit ist, die einem Mitarbeiter gewährt wird, sondern eine Entscheidung, die von geschäftlichen Notwendigkeiten geleitet wird, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter (sowie ihre Familienmitglieder) gesund und sicher sind, damit der Mitarbeiter kontinuierlich und ununterbrochen Dienstleistungen für das Unternehmen erbringen kann. Daher sollte klargestellt werden, dass solche Kosten in den Händen der Mitarbeiter nicht steuerpflichtig sind“, sagt Parizad Sirwalla, Partner und Leiter, Global Mobility Services-Tax, KPMG in Indien.

Separater Abzug für COVID-19-Behandlung

Derzeit sind nach dem Einkommensteuergesetz von 1961 einige Abzüge für die medizinische Behandlung von Selbstständigen oder abhängigen Personen, die an einer Behinderung/schweren Behinderung leiden, sowie für die medizinische Behandlung vorgeschriebener Krankheiten und Leiden vorgeschrieben. Es gibt jedoch keinen spezifischen Abzug nach dem Gesetz, der die Behandlungskosten für COVID-19-Patienten abdeckt, die nicht durch eine Krankenversicherung abgedeckt sind.

Spenden an den PM CARES-Fonds, der speziell für die Bereitstellung von COVID-19-Hilfsmitteln entwickelt wurde, können zu 100 % abgezogen werden, u/s 80G des IT-Gesetzes, es wurde jedoch kein entsprechender Abzug für Ausgaben gemeldet, die für die Behandlung der Krankheit selbst angefallen sind.

„Angesichts der erheblichen Kosten, die mit der COVID-19-Behandlung in staatlichen oder privaten Krankenhäusern verbunden sind, kann ein separater Abzug von bis zu 1.00.000 Rupien oder den tatsächlichen Behandlungskosten, die dem Steuerzahler für sich selbst oder seine Familie entstehen, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist, als eingeführt angesehen werden den Steuerzahlern die dringend benötigte Entlastung bieten, insbesondere wenn solche Kosten nicht von einer Krankenversicherung abgedeckt/vom Arbeitgeber erstattet werden“, schlägt Sirwalla vor.

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