Weihnachtskörbe gesetzlich

Vor vielen Jahren wurde in Spanien mit der Auslieferung von Weihnachtskörben begonnen, als es noch keine Sozialversicherung gab und die Armut der Mehrheit der Bevölkerung dazu führte, dass Geschäftsleute oder Reiche eine kleine Schachtel mit etwas Nougat an die Mitarbeiter auslieferten, damit sie die Auslieferung passierten Weihnachten Im Laufe der Zeit wurde die Tradition beibehalten, obwohl manche sie heute als "altmodisch und paternalistisch" betrachten und es vorziehen, ihre Gehälter zu erhöhen, sagt Esther González, Professorin an der EAE Business School

Wir sind das einzige Land in Europa Wo gibt es diese Tradition des Weihnachtskorbs, die seiner Meinung nach keine Vergeltung in Form von Sachleistungen ist, sondern ein "Detail", das spanische Unternehmen mit ihren Mitarbeitern hatten, sondern das nach den Urteilen des Obersten Gerichtshofs " sie werden mehr nachdenken ».

Und was für viele eine große Befriedigung ist, ist für andere ein Kampf, den sie vor Gericht geführt haben. Der Oberste ist der Ansicht, dass Weihnachtskörbe ein Recht der Arbeiter sind, und das auch Unternehmen können es nicht ohne mehr unterdrücken wenn sie seit vielen Jahren geliefert wurden. Seit die Gewerkschaften nach dem Ausbruch der Wirtschaftskrise damit begonnen haben, sie in Anspruch zu nehmen, hat der High Court den Beschäftigten fast immer den Grund genannt.

Der jüngste Fall betrifft Arbeitnehmer in Fujitsu. Die Sozialkammer von Supremo hat gerade das Recht von 1.600 Arbeitern bestätigt der Firma in Spanien, um den Weihnachtskorb ab 2016 zu erhalten, das heißt, dass in diesem Jahr jeder Mitarbeiter drei dieser Weihnachtspakete erhalten wird oder der Korb in diesem Jahr einen höheren Wert hat oder dass er sogar mit einem Extra in bezahlt wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeitnehmer aufgrund von Zahlungsrückständen. Von Fujitsu versichern sie dieser Zeitung, dass es noch nicht entschieden ist und dass ein Treffen mit den Arbeitnehmervertretern anberaumt wird, "um zu vereinbaren, wie das Urteil eingehalten werden soll".

Häufig gestellte Fragen

Geschenk oder richtig?

Wenn ein Unternehmen nicht konsolidiert werden möchte, muss es schriftlich mitteilen, dass es sich um ein Geschenk handelt.

Kann es tagelang gewechselt werden?

Der Warenkorb kann nicht durch Urlaubstage ersetzt werden, es sei denn, dies ist in der Vereinbarung vereinbart.

Sollen wir es der Staatskasse melden?

Ja, es handelt sich um eine Arbeitsleistung, die einen entsprechenden Einbehalt in der Einkommensteuer zur Folge hat.

In seiner Rechtssache ist das Gericht der Ansicht, dass die Wiederholung zum Zeitpunkt der Zustellung zu einer "günstigeren Bedingung" des Arbeitsvertrags geführt hat. Fujitsu forderte 2013 einen Kostensenkungsplan für die Nichtlieferung und die Gewerkschaften akzeptierten die Entscheidung, forderten jedoch den Korb von 2014. Und es wurde nachgewiesen, dass seit Beginn seiner Tätigkeit in Spanien vor etwa 50 Jahren bis Bis 2012 hatte das Unternehmen alle Mitarbeiter mit diesem Warenkorb beliefert – 1997 weniger, als er gegen einen Geschenkgutschein eingetauscht wurde. Seit 2013 ist dies jedoch nicht mehr der Fall und die Gewerkschaften haben dies in den Jahren 2014, 2015 und 2016 bestritten.

«Die Verteilung des Weihnachtskorbs ist nicht nur eine Toleranz des Unternehmens, aber es ist klar, dass diese Lieferung angesichts des Arbeitskräftevolumens einen wirtschaftlichen Aufwand mit sich bringt, der notwendigerweise genehmigt und finanziert werden muss und auch , fordert eine gewisse organisatorische und logistische Aktivität », stellt das Urteil sicher. Kurz gesagt, der Höchste weist darauf hin, dass wir vor einem «Arbeitsbedingung, die in den Arbeitsvertrag aufgenommen wurde» und zwang das Unternehmen im Rahmen des Vertragsinhalts.

Obwohl dieser Satz nicht die Festlegung eines allgemeinen Kriteriums für alle Fälle impliziert, da es sich nicht immer um ein erworbenes Recht der Arbeitnehmer handelt, sondern um eine bloße Liberalität des Unternehmens, muss jeder Fall separat geltend gemacht werden, und die Lösung ist abhängig von der Umstände nach dem Urteil selbst. Dieses Jahr hat der Supreme diktiert In vier Sätzen wird davon ausgegangen, dass die Lieferung des Weihnachtskorbs eine günstigere Bedingung istWährend in einer fünften Resolution er das Gegenteil sagte und die Konsolidierung des Lieferrechts verweigerte, wurde das Arbeitsrecht nicht akkreditiert.

Sie müssen sich bei der Staatskasse melden

Eine andere Kontroverse um Weihnachtskörbe ist, wenn sie an die Schatzkammer erklären. Englisch: emagazine.credit-suisse.com/app/art…1007 & lang = en Die Techniker des Ministeriums (Gestha) erinnern die Steuerzahler daran, für diese Art von Geschenken Steuern zu zahlen Erhöhung des Eigenkapitals in der allgemeinen Einkommensteuerskala. Carlos Cruzado, Präsident von Gestha, erklärt dieser Zeitung, dass der Korb, der im Unternehmen abgegeben wird, als Leistung der Arbeit angesehen wird und zusammen mit den anderen in der Gewinn- und Verlustrechnung ausgewiesen werden muss, was zu einem entsprechenden Einbehalt führt.

Berührt uns der Warenkorb jedoch bei einer Verlosung, muss er als Veräußerungsgewinn für seinen Marktwert in der Gewinn- und Verlustrechnung ausgewiesen werden, der, wenn er 300 Euro übersteigt, den Wert der Lieferung auf Rechnung addieren müsste.

Das Problem ist, so die EAE-Professorin Esther González, dass der Arbeitnehmer, wenn es sich um eine Sachvergütung handelt, entscheiden könnte, ob er diese einhält oder nicht, wie es bei Ermäßigungen auf die Einkommenssteuer für die Beförderung oder die Krankenversicherung der Fall ist. Sie glaubt, dass es sich bei Körben eher um ein "Unternehmensdetail" als um eine Entschädigung handelt, aber der Oberste schätzt es nicht so.

Die Hälfte des Budgets dieser Datteln entfällt auf Lebensmittel

Durch die große Anzahl von Familien- und Freundeskreisen, die wir Spanier in diesen Weihnachtswochen feiern, steigt das Essensbudget noch mehr als bei anderen Spielen wie Freizeit, Reisen und traditionellen Geschenken. Laut einer Studie von Bnext werden 45% der spanischen Ausgaben für diese Datteln für Lebensmittel verwendet.

Und obwohl Online-Einkäufe immer mehr Anziehungskraft haben, zeigt der Bericht, dass die Bürger ihre Produkte immer noch lieber in physischen Geschäften kaufen (78%), während die unter 34-Jährigen lieber online handeln (27.6 % der Gesamtmenge).

In Bezug auf die Gesamtausgaben geben 10% der Spanier an, dass sie in diesem Jahr mehr für ihre Weihnachtseinkäufe ausgeben werden, verglichen mit 17%, die laut einer Umfrage von Creditea weniger ausgeben werden. 2018 gaben nur 20% der Bürger mehr als 600 Euro für ihre Einkäufe aus, und die größte Gruppe (44%) investierte zwischen 100 und 400 Euro.

Darüber hinaus erwägt die Hälfte der Spanier, gebrauchte Geschenke für Weihnachten zu kaufen, um diese Einkäufe einzusparen. Eine Studie von Milanuncios zeigt, dass fast vier von fünf Spaniern (79%) bereit sind, an diesen Feiertagen gebrauchte Produkte zu erhalten. Mit der Zeit sind die über 50-Jährigen und die unter 24-Jährigen am ehesten dazu geneigt, diese Art von Geschenkartikeln zu Weihnachten herzustellen.

Auf regionaler Ebene gibt es zwar keine großen Unterschiede zwischen den Gemeinden, aber es gibt Menschen aus Madrid (58%), Galizier (57%) und den Kanaren (53%), die eine höhere Veranlagung aufweisen als der nationale Durchschnitt, der bei 50% liegt. . Im umgekehrten Fall gibt es Valencianer und Andalusier mit 48% bzw. 47%.

Die bevorzugten Produkte für gebrauchte Geschenke sind Spielzeug und Technologie. Rund 50% der Spanier geben an, dass sie diese gebrauchten Produkte problemlos verschenken würden.

. (tagsToTranslate) Körbe (t) Weihnachten

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