Der S&P 500 hat in diesem Jahr einen weiteren Meilenstein erreicht und endete am Freitag erstmals über 5.000.
Das sind gute Nachrichten für die 401(k)s der Amerikaner, die stark in Aktien investiert sind, und kommt nur drei Wochen, nachdem der Index seinen ersten Rekordschluss seit Januar 2022 erreichte.
Tom Hainlin, nationaler Investmentstratege bei US Bank Wealth Management, nannte den Rekord einen „symbolischen Meilenstein“.
„Es ist eine große, runde Zahl“, sagte er gegenüber USA TODAY. „Das ist ein Rekordhoch. Aber ich denke, dass es für den Durchschnittsmenschen mit einem 401(k) immer noch darauf hindeutet, dass es der Wirtschaft offenbar gut geht.“
Warum ist der S&P 500 im Plus?
Der S&P 500 schloss am Freitag bei 5.026,61, ein Plus von 0,57 %.
Die Marktentwicklung wurde durch Anzeichen gestützt, dass die Federal Reserve ihre Zinserhöhungen beendet hat und die Zinsen in diesem Jahr senken könnte. Die Begeisterung über Fortschritte im Bereich der künstlichen Intelligenz hat auch die Aktienkurse der Unternehmen in die Höhe getrieben.
„Wir haben eine Pandemie durchgemacht … Wir befinden uns in zwei Kriegen. Und doch gibt es auf längere Sicht tendenziell eine Anziehungskraft auf Aktien, sagte Kristina Hooper, Chefstrategin für globale Märkte bei der Investmentgesellschaft Invesco, die auch darauf hinwies, dass die steigenden Zinssätze in dieser Zeit eine Herausforderung darstellten.
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Warum sollte ich mich für den S&P 500 interessieren?
Ist das also eine große Sache für Amerikaner, die in einen 401(k)-Rentenplan investieren?
Ja und nein.
Der S&P 500, ein Index, der 500 führende börsennotierte Unternehmen umfasst, gilt als einer der besten Indikatoren für die Gesundheit der Wall Street. Wenn der Referenzindex steigt, tendieren auch die 401(k)s der Amerikaner dazu, zu steigen.
„Es handelt sich um eine breite Gruppe sehr wichtiger Aktien“, sagte Stephen Suttmeier, technischer Chefstratege für Aktien bei der Bank of America.
Doch obwohl der Meilenstein von 5.000 für Schlagzeilen sorgt, gehen Experten davon aus, dass er dieses Niveau möglicherweise nicht lange halten wird.
Laut Suttmeier sind die ersten Monate eines Wahljahres für die Märkte „ziemlich unruhig“. Auf ähnliche Meilensteine folgten in der Vergangenheit Rückgänge, was bedeutet, dass es einige Zeit dauern kann, bis der Index die 5.000er-Marke überschreitet.
„Meine Vermutung ist, dass wir in der Lage sein sollten, die 5.000-Marke sinnvoll zu überschreiten. Aber ich glaube nicht, dass wir die 5.000-Marke in den nächsten drei, vier Monaten nennenswert überschreiten“, sagte Suttmeier und fügte hinzu, dass er den Meilenstein vom Freitag nicht für „so bedeutsam“ halte.
Doch selbst wenn der Index sinken sollte, sei der Meilenstein laut Hooper ein Zeichen für die Widerstandsfähigkeit des Marktes und wies darauf hin, dass sich der S&P 500 bereits verdoppelt habe, seit er im September 2017 die Marke von 2.500 überschritten habe.
„Ich denke, dass dies mehr als alles andere ein symbolisches Ereignis ist, das Anleger daran erinnert, wie wichtig es ist, investiert zu bleiben“, sagte sie.
Einige Strategen sagen, dass der Meilenstein einen psychologischen Aufschwung für den Markt bedeuten könnte.
„Ein psychologischer Meilenstein“ für den S&P 500
Adam Turnquist, technischer Chefstratege bei LPL Financial, stellte fest, dass die Performance des S&P 500 nach neun weiteren wichtigen Meilensteinen im Allgemeinen positiv war, mit einer 12-Monats-Durchschnittsrendite von 10,4 %.
„Runde Zahlen wie 5.000 bieten oft einen psychologischen Unterstützungs- oder Widerstandsbereich für den Markt“, sagte Turnquist in einem per E-Mail verschickten Kommentar.
Ryan Detrick, Chef-Marktstratege beim Finanzdienstleistungsunternehmen Carson Group, teilte diese Meinung.
„Obwohl 5.000 vs. 4.999 oberflächlich betrachtet nichts Besonderes sind, handelt es sich eher um einen psychologischen Meilenstein für Anleger“, sagte er.
Wo schloss der Dow Jones Industrial Average?
Der Dow Jones Industrial Average schloss am Freitag bei 38.671,69, ein Minus von 0,14 %.
Was ist mit der Nasdaq?
Der Nasdaq schloss bei 15.990,66, ein Plus von 1,25 %.