Die Beschäftigungsquote von Frauen in ihren besten Erwerbsjahren erreichte im April gerade ein Allzeithoch.
Die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen im Alter zwischen 25 und 54 Jahren stieg letzten Monat um 0,3 Prozentpunkte auf 78 %, wie Daten des Bureau of Labor Statistics zeigen.
In den letzten Jahren erholte sich die Erwerbsbeteiligung von Frauen von einer pandemischen „Abtretung“ und kehrte zu der Form vor der Pandemie zurück, in der sie zunehmend historische Arbeitsmarktgewinne erzielte.
Vor der Pandemie stieg die Erwerbsbeteiligung von Frauen schneller als die ihrer männlichen Kollegen, da von Frauen dominierte Branchen wie das Gesundheitswesen und die Pflege ein schnelles Wachstum verzeichneten; Der Bildungsstand von Frauen stieg erheblich; und es kam zu einem stärkeren Vordringen von Frauen in traditionell männerdominierte Bereiche wie Baugewerbe, Landwirtschaft und Instandhaltung.
Seit der Pandemie haben andere Entwicklungen als weitere Treiber gewirkt: erhöhte Arbeitsflexibilität und starke Beschäftigungszuwächse in frauendominierten Branchen wie dem Gesundheitswesen.
Bill Adams, Chefökonom der Comerica Bank, sagte, die bessere Erwerbsbeteiligung sei einer der Hauptgründe dafür, dass die Gesamtarbeitslosenquote im April auf 3,9 % gestiegen sei.
„Das Beschäftigungsverhältnis für Arbeitnehmer im Alter von 25 bis 54 Jahren war nahezu so hoch wie seit 2022 und für Arbeitnehmer im Alter von 16 bis 24 Jahren nahezu so hoch wie seit 2008 nicht mehr“, schrieb Adams am Freitag in einer Mitteilung.
Dennoch lag die Gesamterwerbsbeteiligungsquote (Arbeitnehmer ab 16 Jahren) unverändert bei 62,7 % und näherte sich damit ihrem Höchststand nach der Pandemie. Aufgrund des demografischen Wandels (vor allem der alternden Babyboomer) ist die Erwerbsbeteiligung seit 2000 rückläufig. Auch die Auswirkungen der Pandemie (Vorruhestand, Todesfälle, Long-Covid, Pflegebedarf) haben eine Rolle gespielt.
