Während der Einstellungswahn nach der Pandemie nachlässt, sehen sich Hochschulabsolventen des Jahrgangs 2024 mit einem sich abkühlenden, aber immer noch soliden US-Arbeitsmarkt konfrontiert.
Aber der Job und die Lebensqualität, die junge Erwachsene nach ihrem Abschluss haben, können davon abhängen, wo sie leben und arbeiten möchten.
Vor diesem Hintergrund hat Realtor.com diese Woche eine Liste der Top-Mietmärkte für frischgebackene Hochschulabsolventen veröffentlicht, basierend auf Faktoren wie Beschäftigungsmöglichkeiten, Mietverfügbarkeit und Erschwinglichkeit, dem Anteil anderer Absolventen in der Gegend und kulturellen Einrichtungen.
Der Markt Nr. 1? Austin, Texas, gefolgt von Bloomington, Minnesota und Pittsburgh.
Absolventen mit Jobangeboten oder Plänen, in der Nähe ihrer Familie zu wohnen, haben vielleicht bereits ein Reiseziel ausgewählt, aber „andere, die noch über ihre Optionen nachdenken und eine neue Gegend erkunden möchten, möchten diese kuratierte Liste von Städten vielleicht bei ihrer Job- und Wohnungssuche berücksichtigen.“ “, sagt Danielle Hale, Chefökonomin von Realtor.com.
Wird der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen schwieriger?
Laut der National Association of Colleges and Employers wird landesweit erwartet, dass die Einstellungszahlen für Absolventen im Jahr 2024 im Vergleich zu ihren Kollegen im Vorjahr um 1,9 % sinken werden.
Warum?
Was ist mit dem Tech-Arbeitsmarkt im Jahr 2024 passiert?
Technologie- und Finanzunternehmen haben aufgrund übermäßiger Neueinstellungen während der Corona-Krise und der historisch hohen Zinssätze der Federal Reserve, die auf die Eindämmung der Inflation abzielen, aber auch die Gewinne von Finanzunternehmen schmälern, mehr Arbeitskräfte entlassen.
Laut LinkedIn verschieben Beratungsunternehmen wie EY die Starttermine für neue Hochschulabsolventen als Reaktion auf eine nachlassende Nachfrage nach ihren Dienstleistungen.
Und auf jede freie Stelle kommen zwei Bewerber, im Jahr 2022 war es laut LinkedIn nur einer.
Warum ist der Arbeitsmarkt im Jahr 2024 schwieriger?
In den gesamten USA ist die Zahl der offenen Stellen im März leicht auf 8,5 Millionen gesunken, den niedrigsten Stand seit Februar 2021. Und die Zahl der Neueinstellungen ist unter das Vor-COVID-Niveau gesunken. Nachdem der Stellenzuwachs im ersten Quartal durchschnittlich 269.000 pro Monat betrug, kamen die Arbeitgeber im April nur noch um 175.000 hinzu, was ein mögliches Zeichen einer bevorstehenden Verlangsamung sein könnte.
Um die Top-Arbeitsmärkte für Hochschulabsolventen zu ermitteln, hat Realtor.com 313 Städte und Gemeinden in den 50 größten Ballungsräumen mit mehr als 75.000 Einwohnern bewertet.
Es tauchen einige allgemeine Themen auf: Die Märkte im Mittleren Westen scheinen erschwinglicher zu sein; Im Süden sind die Leerstandsquoten aufgrund der zunehmenden Zahl von Mehrfamilienhäusern höher; und Technologiezentren wie Austin, Texas, bieten viele Einstiegsjobs.
„Die besten Mietmärkte für Hochschulabsolventen finden sich nicht in den größten städtischen Märkten“, sagt Hale.
Beachten Sie bei der Überprüfung der Rankings einige wichtige Durchschnittswerte für die untersuchten Communities:
Das durchschnittliche Miet-Einkommens-Verhältnis beträgt 29,7 %; Mietleerstandsquote: 6,3 %; Anteil der Berufseinsteiger: 23,9 %; und Anteil der Hochschulabsolventen: 3,4 %; Arbeitslosigkeit: 4,2 %; Stellenausschreibungsindex, 121; Pendelzeit: 30 Minuten; Anzahl Unterhaltungs-, Einkaufs- und Lifestyle-Einrichtungen pro 1.000 Haushalte, 23,9.
Hier sind die sieben besten Städte für frischgebackene Hochschulabsolventen im Ranking von Realtor.com:
Austin, Texas
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 21,4 %
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 29,6 % (Spitzenreiter in der Kategorie)
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 3,3 %
- Durchschnittliche Pendelzeit: 26 Minuten
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 21.5
- Mietleerstandsquote: 9 % (Spitzenreiter in der Kategorie)
- Arbeitslosenrate: 3,3 %
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 125
Bloomington, Minnesota
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 19,9 % (am günstigsten in der Kategorie)
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 26,7 %
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 2,5 %
- Durchschnittliche Pendelzeit: 23 Minuten
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 22.4
- Mietleerstandsquote: 7,9 % (Spitzenreiter in der Kategorie)
- Arbeitslosenrate: 3,1 % (Niedrigste in der Kategorie)
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 125
Pittsburgh
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 21,7 %
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 26,7 %
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 4,4 % (Spitzenreiter in der Kategorie)
- Durchschnittliche Pendelzeit: 25 Minuten
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 24.6
- Mietleerstandsquote: 6,3 %
- Arbeitslosenrate: 3,5 %
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 131
Raleigh, North Carolina
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 21,4 %
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 28,8 %
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 2,9 %
- Durchschnittliche Pendelzeit: 25 Minuten
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 17.1
- Mietleerstandsquote: 8,7 %
- Arbeitslosenrate: 3,4 %
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 119
Overland Park, Kansas
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 20,7 %
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 24,5 %
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 3,3 %
- Durchschnittliche Pendelzeit: 22 Minuten (am niedrigsten in der Kategorie)
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 18.1
- Mietleerstandsquote: 7,5 %
- Arbeitslosenrate: 3,4 %
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 124
Richmond, Virginia
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 24,6 %
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 25,8 %
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 3,7 %
- Durchschnittliche Pendelzeit: 24 Minuten
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 24.4
- Mietleerstandsquote: 4,9 %
- Arbeitslosenrate: 3,4 %
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 127
Scottsdale, Arizona
- Verhältnis von Miete zu Einkommen: 24,4 %
- Anteil absolventenfreundlicher Berufe (keine Vorkenntnisse erforderlich): 22,1 %
- Anteil der jüngsten Hochschulabsolventen: 2,9 %
- Durchschnittliche Pendelzeit: 23 Minuten
- Yelp-Kultur- und Lifestyle-Unternehmen pro 1.000 Haushalte: 25.2
- Mietleerstandsquote: 8,1 %
- Arbeitslosenrate: 4 %
- Index der Stellenausschreibungen (basierend auf einem Durchschnitt von 100): 166 (Beste in der Kategorie)
