Minneapolis
CNN
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Der US-Arbeitsmarkt lebt weiterhin seine Goldlöckchen-Geschichte mit gesundem Beschäftigungswachstum, allerdings in einem weitaus geringeren Tempo als der Blockbuster-Beschäftigungszuwachs der letzten zweieinhalb Jahre.
Am Freitag berichtete das Bureau of Labor Statistics, dass die US-Wirtschaft im August 187.000 neue Arbeitsplätze geschaffen hat, was in etwa dem monatlichen Durchschnitt der Jahre 2010 bis 2019 entspricht und deutlich unter den brandheißen Beschäftigungszuwächsen liegt, die die Pandemie kennzeichneten Erholung.
Die monatliche Stellenzahl entsprach in etwa den Stellenzuwächsen des Vormonats; Allerdings wurde die Gesamtzahl für Juli um 30.000 Stellen auf 157.000 nach unten korrigiert. Auch der Juni-Wert wurde deutlich nach unten korrigiert, von 185.000 auf 105.000. Die Abwärtskorrekturen brachten den Dreimonatsdurchschnitt auf 150.000 Arbeitsplätze.
Laut Refinitiv erwarteten Ökonomen für August einen Gesamtzuwachs an Arbeitsplätzen von 170.000.
Die Arbeitslosenquote stieg unerwartet von 3,5 % auf 3,8 %. Seit März 2022 schwankte sie ruhig zwischen 3,4 % und 3,7 %, und Ökonomen hatten prognostiziert, dass sie stabil bei 3,5 % bleiben würde.
Die Erwerbsquote stieg auf 62,8 %, den höchsten Stand seit Beginn der Pandemie, und der durchschnittliche Stundenlohn stieg monatlich langsamer und stieg um 0,2 %, was einem jährlichen Wachstum von 4,3 % entspricht. Im Juli stiegen die Löhne um 0,4 % bzw. 4,4 %.
Die Federal Reserve, die sich mitten in einer historischen Kampagne zur Inflationsbekämpfung befindet, strebt eine stärkere Flaute auf dem Arbeitsmarkt an, da sie glaubt, dass das Ungleichgewicht zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu steigenden Löhnen und einer höheren Inflation führen könnte.
Er fügte hinzu: „Es ist ein guter Bericht kurz vor dem Labor Day.“
Die Gesamtzahl der Beschäftigten im August markiert den 32. Monat in Folge mit einem Beschäftigungswachstum.
Der monatliche Stellenbericht besteht aus zwei Umfragen zur Messung des Beschäftigungsniveaus und der Beschäftigungsaktivität: eine, bei der Unternehmen zu Beschäftigung, Stunden und Verdienst befragt werden; und das andere der Haushalte, um den Erwerbsstatus der Bevölkerung mit demografischen Details zu ermitteln.
Daraus ergibt sich die Arbeitslosenquote, die oft schwankt: Das letzte Mal (außerhalb des Ausbruchs der Pandemie), dass die Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten so stark nach oben schoss, war im Mai, als sie um 0,3 Prozentpunkte auf anstieg 3,7 %, gab aber in den beiden darauffolgenden Monaten wieder nach.
Auslöser für den Anstieg der Arbeitslosigkeit im August war dem BLS-Bericht zufolge ein Anstieg der Erwerbsbevölkerung um mehr als 700.000. Dabei stieg die Zahl der Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren oder befristete Jobs erledigten, im August um 294.000 auf 2,9 Millionen und glich damit einen Rückgang von 280.000 im Juli aus. Die Zahl der Neueinsteiger ins Berufsleben stieg leicht auf 597.000.
Während einige Ökonomen davor warnten, dass der Anstieg auf die monatliche Volatilität zurückzuführen sein könnte, könnte ein größerer Arbeitsmarktpool auch als positive Entwicklung angesehen werden.
„Das ist der höchste Wert der Erwerbsbeteiligung seit der Pandemie“, sagte Gus Faucher, Chefökonom von PNC Financial Services, in einer Erklärung. „Wenn dieser Anstieg der Erwerbsbevölkerung anhält, könnte er dazu beitragen, das Lohnwachstum abzuschwächen und die Inflation zu bremsen.“
Genau darauf hofft die Federal Reserve, denn sie strebt eine sanfte Landung an, also eine Senkung der Inflation, ohne die Wirtschaft zu bremsen und Millionen Amerikaner arbeitslos zu machen.
Seit sie Anfang 2000 mit 67,3 % ihren Höchststand erreichte, ist die Erwerbsbeteiligungsquote – vor allem aufgrund des demografischen Wandels – rückläufig und war im Monat vor Ausbruch der Pandemie auf 63,3 % gesunken. Die Beteiligungsquote sank im April 2020 auf 60,1 % und ist in den mehr als drei Jahren seitdem langsam gestiegen.
Sie blieben unter dem Niveau vor der Pandemie, was vor allem auf permanente demografische Veränderungen zurückzuführen ist, darunter das Erreichen des Rentenalters durch die Babyboomer, beschleunigte Frühpensionierungen während der Pandemie, Todesfälle durch Covid und Arbeitnehmer, die mit langer Covid-Erkrankung oder aufgrund eines erhöhten Pflegebedarfs zu Hause bleiben.
Sowohl die Schließung von Yellow als auch die Streiks in Hollywood hinterlassen ihre Spuren
Die im August verzeichneten Beschäftigungszuwächse waren breit angelegt und fanden in den meisten Sektoren statt, wobei einige der größten Zuwächse im Gesundheitswesen, im Freizeit- und Gastgewerbe sowie im Baugewerbe zu verzeichnen waren.
Mehrere Branchen forderten weiterhin Arbeitskräfte zurück, nachdem sie während der Pandemie schwere Arbeitsplatzverluste erlitten hatten; Viele kritische Sektoren müssen jedoch noch das Beschäftigungsniveau von Februar 2020 oder früher erreichen.
Das Freizeit- und Gastgewerbe, das im 32. Monat in Folge neue Arbeitsplätze geschaffen hat, liegt weiterhin 290.000 Arbeitsplätze oder 1,7 % unter dem Gesamtwert vor der Pandemie. Ein großer Nachzügler in diesem Sektor ist die Beherbergungsbranche, die nach wie vor 238.000 Arbeitsplätze oder 11,3 % unter dem Stand von Anfang 2020 liegt.
Die Kinderbetreuungsdienste haben im August 3.000 Stellen geschaffen, liegen aber immer noch 41.000 Stellen oder 3,8 % unter dem Niveau vom Februar 2020; und der Kommunalverwaltung fehlen 208.000 Arbeitsplätze oder 1,4 %.
Im August wurden in der Leiharbeitsbranche sowie in der Transport- und Lagerbranche weiterhin Arbeitsplätze abgebaut, wobei letztere die Auswirkungen der Insolvenz von Yellow zu spüren bekamen.
Der 99 Jahre alte Speditionsriese musste plötzlich schließen, was zur Entlassung seiner 30.000 Mitarbeiter führte.
Die anhaltenden Streiks in Hollywood tauchten auch im Beschäftigungsbericht vom Freitag auf. Nach Angaben des Arbeitsministeriums gingen im August 17.000 Arbeitsplätze in der Film- und Tonaufzeichnungsindustrie zurück, „was auf Streikaktivitäten zurückzuführen ist“.
