New York
CNN
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Walmart, Amerikas größter privater Arbeitgeber, zahlt einigen Neueinstellungen weniger als zu Beginn des Jahres, was ein Zeichen dafür ist, dass sich der Arbeitsmarkt abkühlt.
Walmart senkte das Einstiegsgehalt um etwa 1 US-Dollar für neue Mitarbeiter, die Online-Bestellungen für die Abholung am Straßenrand oder die Lieferung zu den Kunden nach Hause vorbereiten, und für diejenigen, die ab Mitte Juli die Regale in den Geschäften auffüllen. Die Gehaltsänderung betraf keine bestehenden Mitarbeiter.
Das Unternehmen machte keine Angaben dazu, wie viele Neueinstellungen von der Änderung betroffen waren. Das Wall Street Journal berichtete erstmals über die Lohnkürzung bei Walmart.
Das Einstiegsgehalt von Walmart liegt je nach Geschäft und lokalem Markt zwischen 14 und 19 US-Dollar. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren die Löhne erhöht, um auf einem angespannten Arbeitsmarkt Stundenarbeiter anzuziehen und zu halten.
Aber der Arbeitsmarkt hat sich von seinem Blockbuster-Tempo der letzten drei Jahre verlangsamt, da die Federal Reserve die Zinsen aggressiv anhebt.
„Diese Nachricht deutet darauf hin, dass die Spannungen am Arbeitsmarkt allgemein nachlassen“, sagte Jefferies-Analyst Corey Tarlowe am Donnerstag in einer Kundenmitteilung. Walmart „sieht eine bessere Verfügbarkeit von Arbeitskräften, was ihm das Selbstvertrauen gibt, diese Änderung herbeizuführen“.
Walmart hat einen übergroßen Einfluss auf den Arbeitsmarkt für Stundenarbeiter, sodass sein Schritt andere Ketten dazu veranlassen könnte, Neueinstellungen weniger anzubieten als in den letzten Jahren.
Walmart sagte, es habe die Änderung vorgenommen, damit das Anfangsgehalt für alle Jobs in den Filialen gleich sei, unabhängig davon, ob die Mitarbeiter Kassierer, Regallager oder bei Online-Bestellungen halfen. Bei der bisherigen Lohnstruktur gab es einen Lohnunterschied zwischen Kassierern und Arbeitern, die Online-Bestellungen entgegennahmen.
„Ein einheitliches Einstiegsgehalt führt zu einer einheitlichen Personalausstattung und einem besseren Kundenservice“, sagte ein Walmart-Sprecher in einer Erklärung. Das Unternehmen sagte, die Änderung werde den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bieten, in verschiedenen Rollen im gesamten Geschäft zu arbeiten und sich bei Walmart weiterzuentwickeln.
Während Walmart die Löhne für künftige Neueinstellungen kürzte, erhöhte es die Gehaltsskala für einige bestehende Mitarbeiter.
Dies habe zu einer Gehaltserhöhung für rund 50.000 bestehende Arbeitnehmer geführt, teilte das Unternehmen mit.
