Ist Ihr Unternehmen einer der besten Arbeitgeber? Wenn ja, möchte USA TODAY von Ihnen hören.
USA TODAY wird eine hochwertige Arbeitsplatzkultur bei Top Workplaces USA würdigen, einer Auszeichnung, mit der Organisationen geehrt werden, die im Jahr 2024 eine Vorreiterrolle dabei übernehmen, ihre Mitarbeiter an die erste Stelle zu setzen.
Teilnahmeberechtigt für die Auszeichnung ist jede Organisation mit einer Belegschaft von mindestens 150 Mitarbeitern. Und die Mitarbeiter werden die Entscheidung treffen und ihre Arbeitsplätze anhand einer 24-Fragen-Umfrage bewerten. Die Organisationen werden bis Ende November befragt.
In einer Zeit, in der es immer noch mehr offene Stellen als Arbeitskräfte gibt, kann die Auszeichnung als Spitzenarbeitsplatz ein Unternehmen oder einen Konzern zu einem Magneten für Spitzenkräfte machen und so seine Leistung und seinen Erfolg steigern.
„Für die meisten Amerikaner gibt es nur wenige Dinge, die wichtiger sind als das Arbeitsumfeld, in dem sie jeden Tag so viel Zeit verbringen“, sagte Terence Samuel, Chefredakteur von USA TODAY. „Bei USA TODAY applaudieren wir Organisationen, die fördernde Arbeitsplätze schaffen, an denen Menschen gefördert werden.“ können persönlich und beruflich erfolgreich sein. Durch diese Partnerschaft haben wir die einmalige Gelegenheit, Unternehmen mit außergewöhnlichen Arbeitsplatzkulturen zu würdigen, bei denen der Mensch an erster Stelle steht.“
Energage, ein in Pennsylvania ansässiges Forschungsunternehmen, das mit USA TODAY zusammenarbeitet, führt Umfragen zu Top-Arbeitsplätzen für Medien in 65 Märkten in den USA durch und befragte im vergangenen Jahr mehr als 2 Millionen Mitarbeiter in über 8.000 Organisationen.
Um sich um die Auszeichnung 2024 zu bewerben, müssen Sie Folgendes wissen:
Wie konkurriere ich? Jeder kann jeden Arbeitgeber nominieren, egal ob öffentlich, privat, gemeinnützig oder eine Regierungsbehörde. Um eine Nominierung vorzunehmen, gehen Sie zu https://usatoday.com/topworkplaces/nominate.
Was ist die Frist? Die Nominierungsfrist endet am 10. November.
Gibt es eine Gebühr? Nein. Die Teilnahme ist kostenlos und wenn Ihre Organisation gewinnt, erhält sie das begehrte Top Workplaces USA-Abzeichen.
Wann werden die Gewinner bekannt gegeben? Die Gewinnerorganisationen werden im März 2024 veröffentlicht.
Warum teilnehmen? Ein angespannter Arbeitsmarkt bedeutet, dass Unternehmen große Anstrengungen unternehmen müssen, um Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten. Top Workplaces USA stellt Unternehmen ins Rampenlicht, die sich dafür einsetzen, ihren Mitarbeitern zuzuhören und sie in den Mittelpunkt zu stellen.
Macht Remote-Arbeit eine Top-Platzierung noch wichtiger? Ja. Eine sich weiterentwickelnde Arbeitswelt, in der viele von zu Hause aus arbeiten können, bedeutet, dass Arbeitnehmer eine große Auswahl haben. Ein Top-Ranking kann eine Organisation deutlich attraktiver machen.
Interessieren sich die Kunden? So wie Menschen für Unternehmen arbeiten möchten, die als positive, produktive Räume gelten, möchten auch Kunden und Aktionäre mit Unternehmen in Kontakt treten, die ihre Werte widerspiegeln.
Wer hat 2023 gewonnen? Es gab 1.272 Gewinnerarbeitsplätze in vier Gruppen mit Unternehmen unterschiedlicher Größe.