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Eine vorläufige Vereinbarung müsste noch von den Mitgliedern der WGA ratifiziert werden, die mehr als 11.000 Autoren vertritt. Doch im Falle einer Verabschiedung würde ein Deal das Ende eines fast fünfmonatigen Streiks bedeuten, dem zweitlängsten in der Geschichte der Gewerkschaft. Laut Variety hatten die WGA und die Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP), der Branchenverband, der große Hollywood-Studios vertritt, eine inoffizielle Frist für den Yom-Kippur-Feiertag festgelegt, um den Streik zu beenden.
Seit Mitte Juli streikt auch die Schauspielergewerkschaft SAG-AFTRA. Beide Gewerkschaften haben ähnliche Forderungen, darunter bessere Löhne, Restzahlungen von Streaming-Diensten für ihre Arbeit und Arbeitsplatzschutz vor dem Einsatz künstlicher Intelligenz. Viele erfolgreiche, preisgekrönte Autoren sagen, dass sie in der aktuellen Branchenstruktur nicht in der Lage seien, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Das Wachstum von Originalinhalten auf Streaming-Diensten hat zu mageren Restbeständen geführt. Die Plattformen neigen auch dazu, kürzere Staffeln anzubieten, wodurch die Menge an verfügbarer Arbeit für Autoren reduziert wird.
Laut Ökonomen waren beide Hollywood-Streiks langwierig und kostspielig und hatten landesweite wirtschaftliche Auswirkungen von mehr als 5 Milliarden US-Dollar. Auch Branchen wie Restaurants, Dienstleistungsunternehmen und Requisitenläden bekamen die Auswirkungen der anhaltenden Auseinandersetzungen zu spüren und mussten in der Folge Personal abbauen. Laut Empire State Development führte die Unterbrechung von elf großen Produktionen in New York zu einem Verlust von 1,3 Milliarden US-Dollar und 17.000 Arbeitsplätzen.
Selbst wenn die WGA eine Einigung erzielt, kann die Hollywood-Maschine nicht wieder in Gang kommen, bis die Allianz ihren Streit mit SAG-AFTRA, das etwa 160.000 Schauspieler vertritt, beigelegt hat.
Der mögliche WGA-Deal könnte auch den Druck auf SAG-AFTRA erhöhen, sich auf eine Einigung in die gleiche Richtung zu einigen, da die beiden Gewerkschaften während ihrer jeweiligen Streiks scheinbar im Gleichschritt miteinander agierten.
Die Streiks sind Teil eines größeren Musters von Arbeitskonflikten, die das Land im Sturm erobert haben. Tausende Arbeiter, von Krankenschwestern und Sanitärarbeitern bis hin zu UPS-Mitarbeitern und Starbucks-Baristas, haben in den letzten Monaten ihren Job gekündigt. Vor allem die United Auto Workers Union rief zum Streik gegen die drei größten Autohersteller des Landes auf.
Der „Sommer der Streiks“ und das Wiederaufleben aggressiverer Taktiken zur Gewährleistung gerechter Löhne erfolgen, nachdem Arbeitnehmer mit niedrigem und mittlerem Einkommen jahrelang gegen stagnierende Löhne, schlechte Arbeitsbedingungen und zunehmende Ungleichheit argumentiert haben.
Dieser Bericht wurde mit zusätzlichen Informationen aktualisiert
